Об утверждении Положения о Департаменте развития государственной службы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (утратил силу на основании приказа Минтруда России от 12.01.2015 N 1)

II. Задачи Департамента

5. Основными задачами Департамента в целях выработки государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере гражданской службы (за исключением вопросов оплаты труда) являются:

5.1. развитие механизмов формирования кадрового состава гражданской службы;

5.2. совершенствование механизмов противодействия коррупции;

5.3. институциональное развитие гражданской службы и системы государственного управления;

5.4. организация дополнительного профессионального образования федеральных гражданских служащих и координация дополнительного профессионального образования гражданских служащих субъектов Российской Федерации;

5.5. совершенствование правового регулирования прохождения гражданской службы, в том числе предоставления основных и дополнительных государственных гарантий на гражданской службе.