3.8.1. Трудовые договоры и служебные контракты оформляются управлением кадров и кадровыми подразделениями следственных органов, учреждений, организаций Следственного комитета в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 28 декабря 2010 года N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации", Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", и иных нормативных правовых актов и подписываются работником и лицами, осуществляющими в системе Следственного комитета полномочия работодателя (представителя нанимателя) от имени Российской Федерации. После подписания трудовые договоры и служебные контракты удостоверяются в управлении кадров гербовой печатью.
3.8.2. Один экземпляр трудового договора, служебного контракта передается работнику, второй хранится в его личном деле в соответствии с номенклатурой дел центрального аппарата Следственного комитета, следственного органа, учреждения, организации Следственного комитета.