Недействующий

     

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 13 июля 2012 года N 1865


О дополнительных выплатах отдельным категориям гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации

____________________________________________________________________
Утратил силу с 27 июля 2014 года на основании
приказа Минобороны России от 23 апреля 2014 года N 255
____________________________________________________________________


В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.3852; N 40, ст.4544; 2010, N 52 (ч.I), ст.7104; 2012, N 21, ст.2652)

приказываю:

1. Установить с 1 июля 2012 года гражданскому персоналу курсов переподготовки и повышения квалификации (снайперов) и школ подготовки снайперов, замещающему должности "методист", "преподаватель", "заведующий учебным кабинетом" и "инструктор (по технике стрельбы)"  ежемесячную стимулирующую выплату за качество выполняемых работ в размере 40000 рублей.

2. Производить ежемесячную стимулирующую выплату за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на оплату труда гражданского персонала, и отражать их в расчетно-платежной (платежной) ведомости в отдельной графе.

Министр обороны
Российской Федерации
А.Сердюков

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

13 сентября 2012 года,

регистрационный N 25463



Электронный текст документа

подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:

Российская газета,
N 218, 21.09.2012

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»