3. Размер стимулирующих выплат руководителя Учреждения определяется в пределах выделенной субсидии на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием, в соответствии с государственным заданием, государственных услуг (выполнением работ).
4. При определении размера стимулирующих выплат руководителя Учреждения учитывается установленный размер оклада руководителя, результаты финансово-хозяйственной деятельности Учреждения за отчетный год, выполнение целевых показателей эффективности деятельности Учреждения за отчетный год, приведенных в приложении к настоящему Положению, размер фонда оплаты труда Учреждения.
5. Размер стимулирующих выплат руководителя Учреждения на очередной финансовый год утверждается приказом Федеральной службы государственной статистики после утверждения соответствующего государственного задания. Размер стимулирующих выплат руководителя Учреждения может быть пересмотрен при изменении государственного задания.
6. Неиспользованные средства до конца текущего финансового года на выплаты стимулирующего характера руководителя могут быть направлены на выплаты стимулирующего характера работникам Учреждения.