Рекомендации по вопросам экспертизы заявок на изобретения и полезные модели (с изменениями на 30 ноября 2009 года) (утратил силу на основании приказа Роспатента от 20.01.2010 N 4)

3.1.2. Работодатель - в случае, когда изобретение является служебным

В соответствии со статьей 8 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем является физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, установленных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

Следует отметить, что в настоящее время отсутствует федеральный закон, который наделял бы правом заключать трудовые договоры (т.е. выступать в качестве работодателя) иного субъекта, чем перечисленные лица.  Таким образом, в качестве работодателя могут выступать:

- физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность (при этом, очевидно, что физическое лицо не может выступать работодателем по отношению к самому себе);

- юридические лица, среди которых различают коммерческие и некоммерческие организации.

К коммерческим организациям, т.е. организациям, преследующим цель извлечения прибыли, относятся юридические лица в следующих организационно-правовых формах:

1) Общества с ограниченной ответственностью;

2) Общества с дополнительной ответственностью;

3) Полные товарищества;

4) Товарищества на вере (коммандитное товарищество);

5) Закрытые акционерные общества;

6) Открытые акционерные общества;

7) Производственные кооперативы;

8) Унитарные предприятия (федеральные государственные унитарные предприятия, государственные унитарные предприятия субъектов Российской Федерации, муниципальные унитарные предприятия, федеральные казенные предприятия, казенные предприятия субъектов Российской Федерации, муниципальные казенные предприятия).

К некоммерческим организациям, т.е. организациям, не имеющим основной своей целью деятельности извлечение прибыли и не распределяющим полученную прибыль между участниками, относятся:

1) Потребительские кооперативы;

2) Фонды;

3) Государственные корпорации;

4) Учреждения;

5) Объединения юридических лиц (фирменное наименование должно содержать слова "Ассоциация" или "Союз");

6) Некоммерческие партнерства;

7) Автономные некоммерческие организации;

8) Общественные объединения, которые могут создаваться в следующих организационно-правовых формах:

общественная организация;

общественное движение;

общественный фонд;

общественное учреждение;

орган общественной самодеятельности;

политическая партия;

9) Религиозные объединения, которые могут создаваться в форме религиозных групп и религиозных организаций.