Недействующий

Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации, и критериев оценки эффективности и результативности работы их руководителей, условий премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации (утратил силу с 08.05.2016 на основании приказа МИД России от 28.03.2016 N 4217)

Приложение N 9

     
Целевые показатели эффективности деятельности Федерального государственного бюджетного учреждения Редакция журнала "Международная жизнь" и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя  


N п/п

Целевые показатели эффективности и
результативности деятельности руководителя
федерального бюджетного учреждения

Критерии оценки
эффективности и результативности деятельности руководителя
федерального бюджетного
учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности,
содержащая информацию о
выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1. Критерии по основной деятельности федерального бюджетного учреждения

1

Повышение качества и эффективности оказания государственных услуг (выполнения работ):
- своевременное формирование государственного задания в соответствии с уставной деятельностью (6 баллов);
- поддержка веб-сайта с целью информирования населения об оказании государственных услуг (4 балла)

10

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

2

Общий тираж издания за отчетный период (не менее 35000 экз.)

12

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

3

Общее количество учреждений и физических лиц, подписавшихся на журнал (не менее 700)

11

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

4

Количество дополнительных средств массовой информации (альманахи, бюллетени и т.д.), выпущенных издательством (не менее 4000 экз.)

12

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

5

Участие учреждения в различных федеральных целевых и ведомственных программах (не менее 2)

5

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине федерального бюджетного учреждения

1

Соблюдение сроков и порядка представления:
- планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения (максимально 3 балла),
- бюджетной, статистической и иной отчетности в МИД России (максимально 3 балла)

6

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

2

Отсутствие в отчетном периоде:
- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего года (3 балла),
- задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего года (3 балла)

6

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

3

Повышение эффективности управления имуществом (наличие перечня особо ценного имущества, утвержденного приказом Министерства)

4

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

4

Повышение качества финансового менеджмента (повышение квалификации работников финансовых служб)

6

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

5

Проведение мероприятий по экономии энергоресурсов:
- замена ламп накаливания на энергосберегающие лампы (2 балла);
- проведение энергоаудита (2 балла)

4

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

6

Отсутствие замечаний Департамента информации и печати и Валютно-финансового департамента в части предоставления федеральным государственным учреждением информации по отдельным запросам

4

Доклад руководителя
федерального бюджетного учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по деятельности федерального бюджетного учреждения, направленные на работу с кадрами

1

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации и переаттестации основного персонала

10

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

2

Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 65 процентов от штатного расписания)

10

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 20 баллов

Совокупность всех критериев по терм разделам (итого): 100 баллов

Периодичность

Баллы

Год

100