Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации, и критериев оценки эффективности и результативности работы их руководителей, условий премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации (утратил силу с 08.05.2016 на основании приказа МИД России от 28.03.2016 N 4217)

N п/п

Целевые показатели эффективности и
результативности деятельности руководителя
федерального бюджетного учреждения

Критерии оценки
эффективности и
результативности
деятельности руководителя
федерального бюджетного
учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности,
содержащая информацию о
выполнении показателя

Периодичность
представления
отчетности

1. Критерии по основной деятельности федерального бюджетного учреждения

1

Повышение качества и эффективности оказания государственных услуг (выполнения работ): своевременное формирование государственного задания в соответствии с уставной деятельностью

10

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

2

Заключение в установленном порядке контрактов на подряд на выполнение проектных и изыскательских работ и строительный подряд

10

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

3

Своевременное финансовое обеспечение объектов капитального строительства и представление в территориальные органы Федерального казначейства документации, необходимой для финансирования объектов капитального строительства

10

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

4

Соблюдение сроков подготовки и выдачи технических заданий на выполнение проектных, изыскательных и
научно-реставрационных работ

10

Доклад руководителя
федерального бюджетного учреждения

Годовая

5

Контроль за организацией работ на объектах капитального строительства и управление указанными объектами

10

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине федерального бюджетного учреждения

1

Соблюдение сроков и порядка представления:
- планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения (максимально 4 балла),
- бюджетной, статистической и иной отчетности в МИД России (максимально 5 баллов)

9

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

2

Отсутствие в отчетном периоде:
- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего года (4 балла),
- задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего года (4 балла)

8

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

3

Повышение качества финансового менеджмента (повышение квалификации работников финансовых служб)

8

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

4

Отсутствие замечаний Департамента капитального строительства и собственности за рубежом и Валютно-финансового департамента в части предоставления федеральным государственным учреждением информации по отдельным запросам

5

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по деятельности федерального бюджетного учреждения, направленные на работу с кадрами

1

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации основного персонала

10

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

2

Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 65 процентов от штатного расписания)

10

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 20 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов