Целевые показатели эффективности деятельности Федерального государственного бюджетного учреждения "Управление по эксплуатации зданий Министерства иностранных дел Российской Федерации" и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя
N п/п | Целевые показатели эффективности и | Критерии оценки | Форма отчетности, | Периодичность | |||
1. Критерии по основной деятельности федерального бюджетного учреждения | |||||||
1 | Повышение качества и эффективности оказания государственных услуг (выполнения работ): | 8 | Доклад руководителя | Годовая | |||
2 | Отсутствие замечаний Управления делами (Департамента) к содержанию в рабочем состоянии зданий, сооружений, коммуникаций и прилегающей к сооружениям территории, а также обеспечение безаварийной работы инженерных систем с соблюдением технологических процессов и режима работ | 10 | Доклад руководителя | Годовая | |||
3 | Повышение эффективности эксплуатации инженерных систем за счет внедрения оборудования нового поколения и новых технологий (не менее 1 внедрения) | 9 | Доклад руководителя | Годовая | |||
4 | Своевременное проведение планово-предупредительных ремонтов инженерных систем, оборудования, элементов конструкций и помещений в зданиях, строениях и сооружениях | 8 | Доклад руководителя | Годовая | |||
5 | Соблюдение сроков подготовки зданий, сооружений и инженерных систем к сезонной эксплуатации | 10 | Доклад руководителя | Годовая | |||
6 | Оперативное рассмотрение обращений сотрудников подразделений министерства по поводу неисправностей соответствующих систем и устранение выявленных объективных замечаний (срок рассмотрения обращений - максимально 2 дня), сокращение количества обращений по отношению к предыдущему году. | 15 | Доклад руководителя | Годовая | |||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов | |||||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине федерального бюджетного учреждения | |||||||
1 | Соблюдение сроков и порядка представления: | 6 | Доклад руководителя | Годовая | |||
2 | Отсутствие в отчетном периоде: | 6 | Доклад руководителя | Годовая | |||
3 | Повышение эффективности управления имуществом (наличие перечня особо ценного имущества, утвержденного приказом Министерства) | 4 | Доклад руководителя | Годовая | |||
4 | Повышение качества финансового менеджмента (повышение квалификации работников финансовых служб) | 6 | Доклад руководителя | Годовая | |||
5 | Проведение мероприятий по экономии энергоресурсов: | 4 | Доклад руководителя | Годовая | |||
6 | Отсутствие замечаний Управления делами (Департамента) и Валютно-финансового департамента в части предоставления федеральным государственным учреждением информации по отдельным запросам | 4 | Доклад руководителя | Годовая | |||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов | |||||||
3. Критерии по деятельности федерального бюджетного учреждения, направленные на работу с кадрами | |||||||
1 | Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации и переаттестации основного персонала | 5 | Доклад руководителя | Годовая | |||
2 | Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 65 процентов от штатного расписания) | 5 | Доклад руководителя | Годовая | |||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов | |||||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
Периодичность | Баллы | |||
Год | 100 |