Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации, и критериев оценки эффективности и результативности работы их руководителей, условий премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации (утратил силу с 08.05.2016 на основании приказа МИД России от 28.03.2016 N 4217)

N
п/п

Целевые показатели эффективности и
результативности деятельности руководителя
федерального бюджетного учреждения

Критерии оценки
эффективности и
результативности
деятельности руководителя
федерального бюджетного
учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая
информацию о выполнении
показателя

Периодичность
представления
отчетности

1. Критерии по основной деятельности бюджетного учреждения

1

Повышение качества и эффективности оказания государственных услуг (выполнения работ):
- своевременное формирование государственного задания в соответствии с уставной деятельностью (6 баллов);
- поддержка веб-сайта с целью информирования населения об оказании государственных услуг (4 балла)

10

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

Учебная работа

2

Выполнение Колледжем контрольных цифр приема граждан на обучение и повышение квалификации за счет средств федерального бюджета (не менее 100 процентов)

10

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

3

Количество обучающихся по программам
переподготовки и повышения квалификации в Колледже (не менее 50 человек), в т.ч. сотрудников системы МИД России (не менее 20 человек)

15

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

4

Количество трудоустроенных выпускников (получивших направление на работу) к общему количеству выпускников (не менее 80 процентов)

15

Доклад руководителя
федерального бюджетного учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине бюджетного учреждения

1

Соблюдение сроков и порядка представления:
- планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения (максимально 4 балла),
- бюджетной, статистической и иной отчетности в МИД России (максимально 4 балла)

8

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

2

Отсутствие в отчетном периоде:
- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего года
(4 балла),
- задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего года (3 балла)

7

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

3

Повышение эффективности управления имуществом (наличие перечня особо ценного имущества, утвержденного приказом Министерства)

4

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

4

Повышение качества финансового менеджмента (повышение квалификации работников финансовых служб)

4

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

5

Проведение мероприятий по экономии энергоресурсов:
- замена ламп накаливания на энергосберегающие лампы (2 балла);
- проведение энергоаудита (2 балла)

4

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

6

Отсутствие замечаний Департамента кадров и Валютно-финансового департамента в части предоставления федеральным государственным учреждением информации по отдельным запросам

3

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по деятельности федерального бюджетного учреждения, направленные на работу с кадрами

1

Доля преподавателей, имеющих высшее образование, в общей численности педагогических работников (не менее 25 процентов)

7

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

2

Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 50 процентов от штатного
расписания)

9

Доклад руководителя
федерального бюджетного учреждения

Годовая

3

Доля педагогических работников, прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности в общей численности педагогических работников, участвующих в аттестации (100 процентов)

4

Доклад руководителя
федерального бюджетного
учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 20 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов