Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации, и критериев оценки эффективности и результативности работы их руководителей, условий премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации (утратил силу с 08.05.2016 на основании приказа МИД России от 28.03.2016 N 4217)

N
п/п

Целевые показатели эффективности и
результативности деятельности руководителя
федерального бюджетного учреждения

Критерии оценки
эффективности и
результативности деятельности руководителя федерального бюджетного учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности,
содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность
представления
отчетности

1. Критерии по основной деятельности бюджетного учреждения

1

Повышение качества и эффективности оказания государственных услуг (выполнения работ):
- своевременное формирование государственного задания в соответствии с уставной деятельностью (5 баллов);
- поддержка веб-сайта с целью информирования населения об оказании государственных услуг (2 балла)

7

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

Учебная работа

2

Количество направлений подготовки (специальностей) (не менее 7)

5

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

3

Выполнение вузом контрольных цифр приема граждан на обучение за счет средств федерального бюджета (не менее 100 процентов)

5

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

4

Количество обучающихся в вузе, в том числе:
- по программам магистратуры (не менее 1500 чел.);
- по программам бакалавриата (не менее 4000 чел.);
- в аспирантуре (на 100 студентов очной формы обучения
- не менее 4 человек);
- в докторантуре (наличие докторантуры);
- проходящих профессиональную переподготовку и повышение квалификации (не менее 50 человек)

10

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

Научная работа

5

Среднегодовое количество изданных монографий, учебников, учебных пособий и статей, изданных за 5 лет, к общей штатной численности основного персонала вуза (на 100 основных штатных работников основного персонала с учеными степенями и (или) учеными званиями
- не менее 2,0)

10

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

6

Отношение числа работников вуза, защитивших докторскую и кандидатскую диссертацию в отчетном году, к общей штатной численности основного персонала вуза (на 100 человек - не менее 3,0)

10

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

7

Количество проведенных научных, научно-практических и учебно-методических мероприятий (не менее 17 мероприятий в год)

3

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

8

Выполнение плана внедрения результатов научных исследований (100 процентов)

5

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

9

Количество грантов (образовательных или научных проектов, в том числе в рамках федеральных целевых программ, а также конкурсов на выполнение соответствующих работ, в которых принято участие), реализуемых вузом, в том числе совместно с иностранными научными и образовательными учреждениями (не менее 2 в год)

5

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине бюджетного учреждения

1

Соблюдение сроков и порядка представления:
- планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения (максимально 2,5 балла),
- бюджетной, статистической и иной отчетности в МИД России (максимально 2,5 балла)

5

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

2

Отсутствие в отчетном периоде:
- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего года (3 балла),
- задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего года (2 балла)

5

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

3

Повышение эффективности управления имуществом (наличие перечня особо ценного имущества, утвержденного приказом Министерства)

4

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

4

Повышение качества финансового менеджмента (повышение квалификации работников финансовых служб)

4

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

5

Проведение мероприятий по экономии энергоресурсов:
- замена ламп накаливания на энергосберегающие лампы (2 балла);
- проведение энергоаудита (2 балла)

4

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

6

Отсутствие замечаний Департамента кадров и Валютно-финансового департамента в части предоставления федеральным государственным учреждением информации по отдельным запросам

3

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 25 баллов

3. Критерии по деятельности федерального бюджетного учреждения, направленные на работу с кадрами

1

Доля преподавателей, имеющих ученую степень и ученое звание, занятых в процессе обучения студентов (с учетом совместителей) в общей численности профессорско-преподавательского состава по вузу (не менее 60 процентов)

5

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

2

Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 65 процентов от штатного расписания)

5

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

3

Доля научно-педагогических работников, прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности в общей численности научно-педагогических работников, участвующих в аттестации в отчетном году (100 процентов)

5

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 15 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов