27. Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.
28. Время начала и окончания служебного времени и перерыва для отдыха устанавливается следующее:
понедельник - четверг - с 9.00 до 18.00;
пятница - с 9.00 до 16.45.
Перерыв для отдыха и питания гражданских служащих устанавливается в период с 12.00 до 14.00 продолжительностью 45 минут. Конкретное время перерыва устанавливается руководителем структурного подразделения.
Перерыв для отдыха и питания не включается в служебное время, может использоваться гражданским служащим по своему усмотрению. На это время допускается отлучаться со служебного места.
29. Продолжительность служебного времени в рабочий день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного служебный день.
30. На основании заявления гражданского служащего и по решению руководителя Роскосмоса могут быть изменены начало и окончание служебного времени, установлен неполный служебный день или неполная служебная неделя, о чем издается приказ Роскосмоса.
Оплата труда при неполном служебном времени производится пропорционально времени фактического исполнения служебных обязанностей.
31. В исключительных случаях для выполнения неотложных поручений гражданский служащий может быть привлечен к работе в выходные или нерабочие праздничные дни. Привлечение гражданского служащего к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится с его письменного согласия на основании приказа Роскосмоса.
Привлечение гражданского служащего к работе без его письменного согласия допускается в случаях, установленных законодательством Российской Федерации о труде.
Оплата труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.
По желанию гражданского служащего, привлекавшегося к работе в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха, дата предоставления которого согласовывается с руководителем структурного подразделения Роскосмоса, в котором работает гражданский служащий.
32. В целях обеспечения служебной дисциплины руководители структурных подразделений организуют ежедневный учет служебного времени, фактически отработанного каждым гражданским служащим.
33. В соответствии с Федеральным законом N 79-ФЗ для гражданских служащих, замещающих в Роскосмосе высшие и главные должности гражданской службы, устанавливается ненормированный служебный день.
В соответствии со служебным контрактом ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы:
ведущей группы должностей категории "руководители" (начальник отдела, заместитель начальника отдела);
ведущей группы должностей категории "специалисты" (начальник отдела в составе управления, заместитель начальника отдела в составе управления, советник, ведущий консультант, консультант);
старшей группы должностей категории "специалисты" (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт);
замещающих должности гражданской службы ведущей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты" (ведущий специалист 3-го разряда);
замещающих должности гражданской службы старшей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты" (старший специалист 1-го разряда, старший специалист 2-го разряда, старший специалист 3-го разряда).
34. Гражданским служащим устанавливаются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный служебный день следующей продолжительности:
для гражданских служащих, замещающих высшую группу должностей гражданской службы, - 10 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих главную группу должностей гражданской службы, - 10 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих ведущие должности гражданской службы, - 8 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих старшие и младшие должности гражданской службы, - 6 календарных дней.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх основного ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет гражданской службы и суммируется с ними.
35. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.