Примерные критерии для оценки результативности труда работников, осуществляющих подготовку спортивного резерва, спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
Критерии | Показатели | Порядок оценки | Оценочная шкала показателя |
Результативность | Паралимпийские, | 1 место | 20 |
и успешность занимающихся, | Сурдлимпийские игры, чемпионаты мира | 2-3 место | 15 |
спортсменов | и Европы | участие | 10 |
(динамика | Официальные | 1 место | 15 |
достижений). Максимальное число баллов - 55 | международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав), чемпионаты России | 2-3 место | 10 |
Финалы официальных | 1 место | 10 | |
всероссийских спартакиад, первенства России, финалы официальных всероссийских соревнований среди спортивных школ, официальные всероссийские соревнования (включенные в Единый календарный план) в составе сборной команды субъекта Российской Федерации | 2-3 место | 5 | |
Чемпионаты и первенства | 1 место | 5 | |
субъекта Российской Федерации | 2-3 место | 2 | |
Эффективность организации учебно-тренировочного процесса. Максимальное количество баллов - 20 | Выполнение учебно-тренировочных программ спортивной подготовки | Доля занимающихся, успешно сдавших контрольные переводные нормативы, от общего числа сдававших: | От 0,8 до 1-10 баллов; |
Качество спортивной подготовки | Доля занимающихся, получивших (повысивших) спортивный разряд: учебно-тренировочный этап, этап спортивного совершенствования | От 0,8 до 1-10 | |
Сохранность контингента | Соотношение показателей численности занимающихся на каждую отчетную дату, устанавливаемую учреждением: этап начальной подготовки, учебно-тренировочный | От 0,8 до 1-10 баллов; | |
Обобщение и распространение | Проведение открытых учебно-тренировочных занятий, выступления на конференциях, наличие публикаций, наставничество и пр. | Количество мероприятий | Всероссийский уровень - 5 баллов; региональный уровень - 3 балла; |
Участие в методической, научно- | Наличие собственных методических разработок, авторских методик и программ, участие в экспериментальной работе | В зависимости от сложности и результативности работы | До 5 баллов |
Повышение квалификации, профессиональная | Наличие свидетельств, сертификатов и других подтверждающих документов | До 5 баллов | |
Дополнительные критерии. Максимально возможное количество баллов - 10 | Разрабатываются и утверждаются учреждением |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы тренеров-преподавателей и специалистов устанавливаются в процентах к должностному окладу, ставке либо в абсолютном размере.
Применение стимулирующей выплаты за интенсивность и высокие результаты работы не образует новый должностной оклад, ставку и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к должностному окладу, ставке.