Об утверждении Порядка замены части основного отпуска денежной компенсацией сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации (утратил силу с 28.05.2013 на основании приказа МВД России от 31.01.2013 N 65)
Приложение
к приказу МВД России
от 16 января 2012 года N 27
Порядок замены части основного отпуска денежной компенсацией сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации
1. Денежная компенсация взамен части основного отпуска, превышающей 30 календарных дней, выплачивается сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации
на основании его рапорта и приказа руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя
.
________________
Далее - "компенсация".
Далее - "сотрудник".
Далее - "приказ".
2. В приказе указывается количество дней, подлежащих компенсации.
3. Размер компенсации определяется путем умножения количества указанных дней на размер компенсации за один день.
4. Размер компенсации за один день исчисляется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за месяц, в котором производится выплата компенсации, на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
5. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также во вредных условиях, замена части отпуска денежной компенсацией, как правило, не допускается, за исключением случая его увольнения со службы в органах внутренних дел.
________________
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
Российская газета,
N 48, 06.03.2012