2.1. При предоставлении работнику, замещающему должность, не являющуюся должностью федеральной государственной гражданской службы, ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и оказывается материальная помощь в размере одного должностного оклада на основании личного заявления работника. В случае использования отпуска частями выплаты производятся при предоставлении более продолжительной части отпуска (не менее 14 календарных дней).
2.2. В случае если работник, замещающий должность, не являющуюся должностью федеральной государственной гражданской службы, не использовал в течение текущего календарного года своего права на получение единовременной выплаты в соответствии с п.2.1 Положения, данная единовременная выплата производится ему в конце года по личному заявлению.
2.3. Работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, материальная помощь может быть оказана в пределах экономии по фонду оплаты труда по заявлению работника в связи со свадьбой, рождением ребенка, ущербом, полученным в результате стихийного бедствия, смертью близких родственников (родителей, супругов, детей, родных братьев и сестер, бабушек и дедушек), болезнью и по другим уважительным причинам, подтвержденным документами в размере двух должностных окладов.
2.4. В случае смерти работника, замещающего должность, не являющуюся должностью федеральной государственной гражданской службы, материальная помощь в размере двух должностных окладов выплачивается наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
2.5. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному работнику, замещающему должность, не являющуюся должностью федеральной государственной гражданской службы, максимальными размерами не ограничивается.
2.6. Решение о выплате материальной помощи и единовременной выплаты работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, принимается и оформляется:
приказом руководителя Росреестра или уполномоченным лицом - в отношении работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности центрального аппарата Росреестра;
приказами руководителей территориальных органов Росреестра - в отношении работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности территориальных органов Росреестра.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"