Действующий

О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время (с изменениями на 28 апреля 2018 года)

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 24 декабря 2011 года N 1122

Правила выплаты сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации надбавки к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью)

 для жизни и здоровья в мирное время *

(с изменениями на 8 июля 2015 года)

________________

* Наименование в редакции, введенной в действие с 21 февраля 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 4 февраля 2013 года N 81, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года; в редакции, введенной в действие с 18 июля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 8 июля 2015 года N 683. - См. предыдущую редакцию.



1. Настоящие Правила определяют порядок выплаты сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации (далее - сотрудники) надбавки к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, в соответствии с Федеральным законом "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - надбавка).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 февраля 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 4 февраля 2013 года N 81, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года; в редакции, введенной в действие с 18 июля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 8 июля 2015 года N 683. - См. предыдущую редакцию)

2. Надбавка выплачивается сотрудникам в составе их денежного довольствия в порядке, который установлен в соответствующем федеральном органе исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники (далее - государственный орган), для обеспечения этих сотрудников денежным довольствием.

3. В зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, надбавка устанавливается и выплачивается сотрудникам в следующих размерах:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 июля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 8 июля 2015 года N 683. - См. предыдущую редакцию)

а) до 100 процентов месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее - должностной оклад) - за выполнение водолазных работ - в зависимости от глубины погружения, времени погружения и характера выполняемых задач;

б) до 50 процентов должностного оклада:

за службу, связанную с выполнением взрывотехнических работ, обнаружением, идентификацией, изъятием, обезвреживанием, уничтожением взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), применением взрывчатых материалов и средств взрывания, взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов);

за службу, связанную с производством взрывотехнических или баллистических экспертиз, непосредственным выполнением указанных экспертиз или исследований, связанных с диагностикой, расснаряжением, уничтожением всех видов боеприпасов и самодельных взрывных устройств;

за службу, связанную со снайперским оружием, с использованием специального альпинистского снаряжения, специальных спусковых устройств и приспособлений;

за выполнение прыжков с парашютом - в зависимости от количества прыжков, условий и характера их совершения;

за службу на объектах хранения (уничтожения) химического оружия;

за выполнение летными экипажами работ по тушению природных и техногенных пожаров;

за работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе;

в) до 30 процентов должностного оклада:

за диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, за выполнение работ, связанных с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, за службу в противочумных учреждениях или отделах, отделениях, лабораториях особо опасных инфекций и санитарно-эпидемиологических отрядах;

за службу в районах экологического кризиса на комплексе "Байконур" и в г.Байконуре (Республика Казахстан);

за службу в медицинских учреждениях (подразделениях) с вредными и (или) опасными условиями труда на должностях медицинского персонала по перечням, утверждаемым руководителем государственного органа;

за службу, связанную с выполнением исследований трупного материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ по перечням, утверждаемым руководителем государственного органа;

г) подпункт исключен с 21 февраля 2013 года - постановление Правительства Российской Федерации от 4 февраля 2013 года N 81, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года - см. предыдущую редакцию.

4. В случае если специфика службы в органах внутренних дел Российской Федерации и иных федеральных органах исполнительной власти, в которых проходят службу сотрудники, требует выполнения специальных задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, но не предусмотренных пунктом 3 настоящих Правил, надбавка может устанавливаться в размере до 60 процентов должностного оклада в соответствии с перечнями, утверждаемыми руководителями соответствующих государственных органов.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 18 июля 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 8 июля 2015 года N 683. - См. предыдущую редакцию)

5. Размер надбавки к должностному окладу определяется по каждому из оснований в пределах, установленных пунктами 3 и 4 настоящих Правил, согласно правовому акту государственного органа, принятому на основании настоящих Правил.