3.1. В Конкурсе вправе принять участие все кадровые службы территориальных органов Федерального казначейства.
3.2. Выдвижение кадровых служб для участия в конкурсе осуществляется в территориальных органах Федерального казначейства руководителем территориального органа Федерального казначейства.
3.3. Оценка деятельности кадровых служб осуществляется на основании показателей оценки деятельности кадровой службы за год, оформленных согласно приложению к настоящему Положению.
3.4. При выявлении в представленных территориальными органами Федерального казначейства показателей оценки деятельности кадровой службы за год недостоверной (неполной) информации о результатах деятельности соответствующей кадровой службы, такая кадровая служба выбывает из участия в Конкурсе.
3.5. Итоги Конкурса за год, предшествующий проведению Конкурса, подводятся в январе-феврале текущего года по итогам работы за истекший календарный год.
3.6. Секретарь Конкурсной комиссии обеспечивает обобщение полученных результатов, подготовку предложений о победителях Конкурса (1, 2, 3 место) по итогам истекшего года, и направление указанных предложений с обоснованием председателю Конкурсной комиссии не позднее 1 февраля текущего года, для последующего предоставления вышеназванных результатов и принятия решения об утверждении победителей Конкурса руководителем Федерального казначейства.
3.7. Победителям Конкурса объявляется благодарность Федерального казначейства.
3.8. Информация о победителях Конкурса размещается на официальном сайте Федерального казначейства в сети Интернет (www.roskazna.ru).