24. Предприятие возглавляет генеральный директор, который является единоличным исполнительным органом.
25. Назначение генерального директора предприятия на должность, заключение и прекращение трудового договора с ним осуществляются собственником в установленном порядке.
26. Генеральный директор предприятия:
1) действует от имени предприятия без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;
2) совершает в установленном порядке сделки от имени предприятия, утверждает структуру и штатное расписание предприятия, осуществляет прием на работу работников, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в установленном порядке;
3) утверждает положения о филиалах и представительствах предприятия, назначает на должность и освобождает от должности руководителей филиалов, выдает им доверенности;
4) организует выполнение решений собственника;
5) отчитывается о деятельности предприятия в установленном порядке;
6) подлежит аттестации в установленном порядке;
7) несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и заключенным с ним трудовым договором, в том числе несет персональную ответственность за организацию работ и создание условий по защите государственной тайны на предприятии, за несоблюдение установленных законодательством Российской Федерации ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну.
27. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность генерального директора предприятия, не может совершаться предприятием без согласия собственника. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность генерального директора предприятия и которая совершена без такого согласия, может быть признана недействительной по иску как самого предприятия, так и собственника.
28. Компетенция заместителей генерального директора предприятия устанавливается генеральным директором предприятия.
Заместители генерального директора предприятия действуют от имени предприятия, представляют его в органах государственной власти, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых генеральным директором предприятия.
29. Отношения работников и генерального директора предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации. Прием на работу главного бухгалтера, заключение, изменение и прекращение в установленном порядке трудового договора с ним осуществляются по согласованию с собственником в установленном порядке.
30. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
31. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются генеральным директором предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации.