9. Руководитель структурного подразделения Гострудинспекции, обеспечивающего контроль (надзор) за соблюдением законодательства об охране труда, направляет поступившие от работодателя документы государственному инспектору труда, осуществляющему контроль (надзор) за соблюдением законодательства об охране труда в хозяйствующем субъекте, представившем материалы.
10. Государственный инспектор труда после получения документов вносит содержащиеся в них сведения в Реестр сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда в хозяйствующих субъектах (далее - Реестр сведений о результатах аттестации) (приложение N 2 к приказу).
Ведение Реестра сведений о результатах аттестации осуществляется в электронном виде в формате XLS в соответствии с Указаниями по заполнению форм Реестра сведений о результатах аттестации, Сводной ведомости, Реестра организаций, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и Журнала регистрации (далее - Указания) (приложение N 6 к приказу).
11. Государственным инспектором труда проводится анализ поступивших от работодателя материалов по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в целях осуществления планирования и проведения мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в данном хозяйствующем субъекте, учитывая при этом, что работа в опасных (экстремальных) условиях труда (4 класс) по общему правилу не допускается, а работа в условиях, квалифицированных по результатам аттестации как вредные и (или) опасные представляет угрозу для жизни и здоровья работников.
Наряду с этим результаты анализа поступивших от работодателей материалов проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться государственными инспекторами труда при рассмотрении вопросов, связанных с:
принятием в установленном порядке решений о приостановлении деятельности организаций, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственного оборудования, участков;
принятием в установленном порядке решений о временном приостановлении эксплуатации зданий или сооружений, машин и оборудования, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг вследствие непосредственной угрозы жизни или здоровью работников;
предъявлением требований по обеспечению безопасных условий труда работников;
оценке деятельности организаций, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (аттестующих организаций).
В случае выявления фактов оказания после 1 декабря 2010 года услуг хозяйствующим субъектам по аттестации рабочих мест по условиям труда организациями, не прошедшими в установленном порядке обязательную аккредитацию, государственный инспектор труда обязан предъявить работодателю предписание с требованием повторного проведения произведенных работ в соответствии с установленным порядком. За исполнением предписания должен быть установлен контроль, предполагающий в случае его невыполнения обязательную реализацию государственным инспектором труда предоставленных полномочий по привлечению виновных лиц к ответственности в установленном порядке.
Одновременно с этим Гострудинспекцией направляется информация об указанных фактах выявленных нарушений в .....* Одновременно с этим рекомендуется от лица государственной инспекции труда направить сообщение об указанных фактах допущенных правонарушений в соответствующие органы (прокуратуры, ФАС, ФНС и др.).
__________________
* Текст документа соответствует оригиналу. - Примечание изготовителя базы данных.
12. Реестры с внесенными в них сведениями ежемесячно не позднее последнего числа отчетного месяца передаются государственным инспектором труда в структурное подразделение Гострудинспекции (уполномоченному должностному лицу), осуществляющее их обобщение. Передача содержащихся в Реестрах сведений осуществляется в электронном виде (на электронных носителях информации или по электронной почте).
13. Обязанности по обобщению сведений о результатах проведения аттестации рабочих мест по условиям труда возлагаются руководителем Гострудинспекции на уполномоченное структурное подразделение (уполномоченное должностное лицо) Гострудинспекции, осуществляющее в установленном порядке сводно-аналитическую деятельность.
14. Уполномоченное структурное подразделение (должностное лицо) Гострудинспекции осуществляет:
обобщение поступивших от государственных инспекторов труда Реестров с внесенными в них сведениями в течение и по результатам первого и второго полугодий;
подготовку Реестра сведений о результатах аттестации (приложение N 2);
подготовку Сводной ведомости результатов аттестации рабочих мест по условиям труда в субъекте Российской Федерации (далее - Сводная ведомость) (приложение N 3 к приказу);
15. Заполнение Сводной ведомости осуществляется уполномоченным структурным подразделением (уполномоченным должностным лицом) в соответствии с Указаниями (приложение N 6 к приказу).
16. Заполненная форма представляется уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом) руководителю Гострудинспекции (в случае его отсутствия - заместителю руководителя Гострудинспекции по охране труда) и после подписания направляется в Роструд один раз в полугодие до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по электронной почте: onkovot@rostrud.info и почтовым отправлением с приложением пояснительной записки о количестве организаций к которым были приняты соответствующие меры, направленные на обеспечение соблюдения трудового законодательства, а также информацию о мерах, направленных на снижение уровня воздействия опасных факторов производственной среды (либо на уменьшение времени их воздействия) на рабочих местах, отнесенных по условиям труда к классу 3 (вредному) и классу 4 (опасному), по травмоопасности к классу 3 и по обеспеченности СИЗ - "не соответствует требованиям обеспеченности работников СИЗ".
17. Заполнение формы Реестра сведений о результатах аттестации осуществляется уполномоченным структурным подразделением (уполномоченным должностным лицом) в соответствии с Указаниями (приложение N 6 к приказу).
18. Гострудинспекция с 1 сентября 2011 года осуществляет передачу (в электронном виде) в автоматизированную систему "Профессиональные риски" сводных ведомостей результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и сведений об аттестующих организациях, представляемых работодателями в Гострудинспекцию согласно пункту 45 Порядка проведения аттестации, в соответствии с приложениями NN 6 и 10 к данному порядку.
_______________
Порядок предоставления Гострудинспекциями Сводных данных о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда в хозяйствующих субъектах, представленных работодателями с 1 сентября 2008 года по август 2011 года, в автоматизированную систему "Профессиональные риски" будет доведен дополнительно.
19. Представленные работодателями в Гострудинспекцию документы по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда хранятся в Гострудинспекции, подлежат учёту и обработке в течение срока хранения, указанного в номенклатуре дел, в соответствии с порядком, установленным Гострудинспекцией.