1. Порядок организации формирования и анализа сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, получаемых государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации от работодателей (далее - Порядок организации формирования и анализа сведений), устанавливает процедуры, связанные с реализацией государственными инспекциями труда пункта 45 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года N 342н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 9 июня 2011 года N 20963) (далее - Порядок проведения аттестации).
2. Порядок организации формирования и анализа сведений определяет действия государственных инспекций труда в субъекте Российской Федерации (далее - Гострудинспекции) при:
получении и регистрации сведений о результатах проведения работодателями аттестации рабочих мест по условиям труда, содержащихся в приложениях NN 6 и 10 к Порядку проведения аттестации;
проведении анализа и обобщения полученных сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной работодателями;
планировании мероприятий по осуществлению государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.