Согласно Закону N 115-ФЗ высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в РФ предполагают получение им заработной платы:
1) в размере не менее 1 млн.руб. из расчета за один год (365 календарных дней) - для высококвалифицированных специалистов, являющихся научными работниками или преподавателями, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или преподавательской деятельностью имеющими государственную аккредитацию высшими учебными заведениями, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами либо государственными научными центрами;
2) без учета требования к размеру заработной платы - для иностранных граждан, участвующих в реализации проекта "Сколково" в соответствии с Федеральным законом "Об инновационном центре "Сколково";
3) в размере не менее 2 млн.руб. из расчета за один год (365 календарных дней) - для иных иностранных граждан.
Здесь следует отметить также, что оценка компетентности и уровня квалификации высококвалифицированных специалистов осуществляется работодателем самостоятельно, для этого используются:
- документы и сведения, подтверждающие наличие у данного специалиста профессиональных знаний и навыков;
- сведения о результатах трудовой деятельности иностранного гражданина, включая отзывы иных работодателей, в том числе иностранных;
- сведения, представленные рекрутинговыми агентствами;
- сведения о результатах интеллектуальной деятельности, автором или соавтором которых является иностранный гражданин;