"Приложение N 5
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
образования и науки
Российской Федерации
от 8 ноября 2010 года N 1116
(в редакции приказа
Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 2 сентября 2011 года N 2257)
Перечень целевых показателей эффективности работы бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, находящихся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации
Целевые показатели | Критерии эффективности | ||||
1. Качество образования | 1.1. Процент выполнения образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов (далее - учреждение ДПО) контрольных цифр приема. | ||||
1.2. Доля слушателей, обучающихся по образовательным программам объемом от 72 до 500 часов, в общей численности слушателей, прошедших обучение в учреждении ДПО за отчетный период. | |||||
1.3. Доля слушателей, обучающихся по образовательным программам объемом свыше 500 часов, в общей численности слушателей, прошедших обучение в учреждении ДПО за отчетный период. | |||||
2. Социальная защищенность слушателей | 2.1. Обеспеченность слушателей местами в общежитии учреждения ДПО. | ||||
2.2. Обеспеченность слушателей учреждения ДПО посадочными местами в образовательном учреждении или организациях для работы подразделений общественного питания. | |||||
3. Научный потенциал | 3.1. Количество изданных монографий к общей штатной численности профессорско-преподавательского состава (далее - ППС) учреждения ДПО, приведенной к полной ставке. | ||||
3.2. Количество статей, изданных в научной периодике, индексируемой иностранными и российскими организациями (Web of Science, Scopus, Российский индекс цитирования), в российских рецензируемых научных журналах, к общей штатной численности ППС учреждения ДПО, приведенной к полной ставке. | |||||
3.3. Подготовка научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации. | |||||
4. Кадровый потенциал | 4.1. Доля штатных ППС, имеющих ученые степени и(или) ученые звания, в общей численности основного штатного ППС учреждения ДПО, приведенной к полной ставке. | ||||
4.2. Средний возраст основного штатного ППС учреждения ДПО. | |||||
5. Финансовое обеспечение и развитие имущественного комплекса | 5.1. Доля средств от приносящей доход деятельности в общем объеме средств, поступивших в учреждение ДПО из всех источников финансирования. | ||||
5.2. Отношение среднемесячной заработной платы ППС учреждения ДПО за предыдущий отчетный период к среднемесячной заработной плате по экономике в субъекте Российской Федерации за тот же период. | |||||
5.3. Доля средств из всех источников финансирования, направленных учреждением ДПО на содержание имущественного комплекса. | |||||
5.4. Доля средств из всех источников финансирования, направленных учреждением ДПО на развитие имущественного комплекса. | |||||
6. Уровень исполнительской дисциплины | 6.1. Соблюдение требований нормативных правовых актов, поручений Министерства образования и науки Российской Федерации и Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (далее - Рособрнадзор), регламентирующих деятельность учреждения ДПО. | ||||
6.2. Результаты выполнения учреждением ДПО требований Рособрнадзора, связанных с процедурой государственной аккредитации и (или) проведением мероприятий по контролю (надзору), или органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные | |||||
полномочия Российской Федерации в области образования. | ". |
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
Российская газета,
N 222, 05.10.2011