Утверждена приказом
Судебного департамента
от 10 июня 2011 года N 116
РАСЧЕТНАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТОВ РАЙОННЫХ (ГОРОДСКИХ) СУДОВ, ГАРНИЗОННЫХ ВОЕННЫХ СУДОВ
(субъект Российской Федерации) | |||||
на | год |
Наименование должностей | N строки | Численность государственных служащих на расчетный период (чел.) | Потребность переподготовки и повышения квалификации (чел.) | |||||||||||
Всего по списку | в том числе: | Всего | в том числе по видам обучения | |||||||||||
на момент прове- | Подле- | Впервые принятых на госу- | Назна- | Находящихся в резерве на замещение руководящих должностей | Находя- | Предпо- | Обучаю- | Проходя-щих ста- | Получающих профессио- | Перепод- | Повы- | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
Руководители | ||||||||||||||
Начальник отдела | 1 | |||||||||||||
Заместитель начальника отдела | 2 | |||||||||||||
Помощники (советники) | ||||||||||||||
Помощник председателя суда | 3 | |||||||||||||
Помощник судьи | 4 | |||||||||||||
Специалисты | ||||||||||||||
Консультант | 5 | |||||||||||||
Главный специалист | 6 | |||||||||||||
Ведущий специалист | 7 | |||||||||||||
Секретарь судебного заседания | 8 | |||||||||||||
Секретарь суда | 9 | |||||||||||||
Специалист | 10 | |||||||||||||
Обеспечивающие специалисты | ||||||||||||||
Старший специалист 1 разряда | 11 | |||||||||||||
Старший специалист 2 разряда | 12 | |||||||||||||
Старший специалист 3 разряда | 13 | |||||||||||||
Специалист 1 разряда | 14 | |||||||||||||
Специалист 2 разряда | 15 | |||||||||||||
Специалист 3 разряда | 16 | |||||||||||||
ИТОГО: | 17 |
Начальник управления (отдела) Судебного департамента | ||||
в | ||||
(субъект Российской Федерации) | (Ф.И.О.) | |||
(дата) |
Примечание:
1. "Всего по списку на момент проведения расчета" (столбец 3) - численность государственных гражданских служащих на момент расчета.
2. "Подлежащих обучению с установленной периодичностью" (столбец 4) - численность государственных гражданских служащих, подлежащих обучению с периодичностью один раз в три года.
3. "Впервые принятых на государственную службу" (столбец 5) - численность лиц, впервые принятых на должности федеральной государственной гражданской службы и не прошедших обучение на момент расчета.
4. "Назначенные на руководящие должности в текущем году" (столбец 6) - численность лиц, в течение года впервые назначенных на должности федеральной государственной гражданской службы не ниже заместителя начальника отдела (руководящие должности) и не прошедших обучение на момент расчета.
5. "Находящиеся в резерве на замещение руководящей должности" (столбец 7) - численность лиц, в течение года зачисленных в резерв на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы не ниже заместителя начальника отдела и не прошедших обучение на момент расчета.
6. "Находящиеся в длительных отпусках и в командировках" (столбец 8) - численность государственных гражданских служащих, предположительно находящихся в расчетном году в длительных отпусках (отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и т.д.) и в служебных командировках.
7. "Предполагаемые к прекращению государственной службы" (столбец 9) - численность государственных гражданских служащих, предполагаемых к прекращению государственной службы в текущем году.
8. "Обучающиеся в вузах, аспирантурах без отрыва от работы" (столбец 10) - численность государственных гражданских служащих, обучающихся в вузах, аспирантурах без отрыва от государственной службы по специальностям, соответствующим профилю служебной деятельности.
9. "Проходящих стажировку" (столбец 11) - численность лиц, запланированных для прохождения стажировки в расчетном году.
10. "Получающих профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации" (столбец 12) - численность лиц, направляемых на обучение за пределы Российской Федерации в расчетном году.
11. "Потребность переподготовки и повышения квалификации" (столбец 13) включает численность лиц, подлежащих в расчетном году обучению по категориям "Впервые принятых на государственную службу", "Назначенных на руководящие должности в текущем году", "Находящихся в резерве на замещение руководящей должности", "Обучающихся в вузах, аспирантурах без отрыва от работы", "Проходящих стажировку", "Получающих профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации", и не включает лиц по категориям "Находящихся в длительных отпусках и командировках", "Предполагаемых к прекращению государственной службы в текущем году". При этом общая потребность в повышении квалификации не должна составлять менее 33% государственных гражданских служащих от их численности по списку на момент проведения расчета (столбец 3).