СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 2 июня 2009 года N 111


О внесении изменений в Примерное положение об условиях оплаты труда работников федеральных судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки

(с изменениями на 20 марта 2012 года)

В целях повышения оплаты труда и в связи с оптимизацией численности работников федеральных судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, оплата труда которых осуществлялась на основе Единой тарифной сетки,

приказываю:

1. Внести с 1 июля 2009 года в Примерное положение об условиях оплаты труда работников федеральных судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки, утвержденное приказом Судебного департамента от 21 ноября 2008 года N 176 "Об утверждении Примерного положения об условиях оплаты труда работников федеральных судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки", следующие изменения:

1.1. В разделе 1 "Общие положения" во втором абзаце исключить слова "рекомендуемые минимальные".

1.2. В разделе 1 "Общие положения" седьмой абзац изложить в следующей редакции:

"Согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 заработная плата работника (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работника и выполнения им работ той же квалификации.".

1.3. Первый абзац пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

"Повышающий коэффициент к должностному окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам, занимающим должности служащих, в зависимости от общего количества лет, проработанных в федеральных государственных органах и территориальных органах федеральных государственных органов.".

1.4. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), федеральных судов общей юрисдикции, Судебного департамента и управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации:

".

2. Председателям верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области и автономных округов, окружных (флотских) военных судов, районных судов и гарнизонных военных судов, начальникам управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации в установленном порядке внести соответствующие изменения в трудовые договоры и положения об условиях оплаты труда работников федеральных судов общей юрисдикции и управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, оплата труда которых осуществлялась на основе Единой тарифной сетки.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации Органова Ю.М.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 20 марта 2012 года N 56. - См. предыдущую редакцию)

Генеральный директор
А.В.Гусев

Редакция документа с учетом

изменений и дополнений подготовлена

АО "Кодекс"