Недействующий

Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за заработной платой работников по профессиям и должностям (утратил силу с отчета за октябрь 2013 года на основании приказа Росстата от 18.07.2013 N 285)

     

Раздел I. Численность и начисленная заработная плата работников списочного состава по полу за октябрь 2011 года


Коды по ОКЕИ: человек (в целых единицах) - 792, тысяча рублей (с десятичным знаком) - 384

N стр.

Среднесписочная численность работников, человек

Начислено сумм заработной платы за октябрь, тыс.руб.

1

2

3

4

01

Всего (стр.02+03)

в том числе:

02

мужчины

03

женщины

Гр.3 стр.01 Раздела 1 = гр.2 стр.01 N ф. N П-4 за октябрь (кроме организаций из дополнительного подотбора);

Гр.4 стр.01 раздела 1 = гр.8 стр.01 N ф. N П-4 за октябрь (кроме организаций из дополнительного подотбора).

Дополнительный подотбор организации из сводного отчета (заполняется отдельными организациями - см. п.3 Указаний по заполнению формы)

порядковый номер организации (1, 2, 3…)

количество организаций, отобранных из сводного отчета

фонд заработной платы работников списочного состава сводного отчета, тыс.руб. (стр.01, гр.8 ф. N П-4 за октябрь)

1

2

3

N строки

СПРАВОЧНО

человек

Число работников, подлежащих отбору и

1

2

3

обследованию в разделе II,

04

Численность работников списочного

человек*

состава, полностью отработавших

1

2

октябрь (без внешних совместителей)* (стр.05+06+07+08)

Численность работников, полностью отработавших

в том числе:

октябрь (см. строку 04):

05

руководители

до 49 человек

8

06

специалисты

50-99

12

07

другие служащие

100-249

16

08

рабочие

250-499

20

* См. п.п.7 и 8 Указаний по заполнению формы.

500-699

24

700-999

32

Распределение численности работников по категориям

1000-1499

40

персонала производится в соответствии с

1500-1999

48

Общероссийским классификатором профессий рабочих,

2000-3999

56

должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР),

4000 человек и более

64

введенным в действие с 1 января 1996 года (с последующими дополнениями)

_______________
     * Процедура отбора конкретных работников описана в п.9 Указаний по заполнению формы.