5.1. Работникам за безупречную и эффективную службу за счет экономии фонда оплаты труда может выплачиваться единовременное поощрение.
При награждении ведомственными наградами работникам может выплачиваться единовременное поощрение в следующих размерах:
- при объявлении благодарности руководителя Агентства - один должностной оклад;
- при объявлении Благодарности Министра транспорта Российской Федерации, награждении Почетной грамотой Министерства транспорта Российской Федерации, памятными юбилейными знаками или медалями - один оклад месячного денежного содержания;
- при награждении нагрудным знаком "Почетный железнодорожник" - два оклада месячного денежного содержания;
- при награждении нагрудным знаком "Почетный работник транспорта России" - три оклада месячного денежного содержания;
- при награждении медалью "За заслуги в развитии транспортного комплекса России" - четыре оклада месячного денежного содержания.
При награждении наградами Российской Федерации работникам выплачивается единовременное поощрение в размере, установленном Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу".
5.2. Единовременное поощрение в связи с юбилейными датами (50 и 60 лет со дня рождения) оказывается в размере месячного денежного содержания.
5.3. Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет или по старости выплачивается в размере месячного денежного содержания.
5.4. При наличии экономии фонда оплаты труда работникам может выплачиваться единовременное поощрение в связи с установленными государственными и профессиональными праздниками.
5.5. Подготовка проекта приказа о выплате единовременного поощрения осуществляется структурным подразделением, в ведении которого находятся вопросы государственной службы, кадровой работы территориального управления.
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
Российская газета,
N 237, 21.10.2011