Типовая программа улучшения условий и охраны труда в субъекте Российской Федерации

6. Методика оценки эффективности реализации программы с учетом ее особенностей

Оценка эффективности реализации программы осуществляется ответственным исполнителем программы путем установления степени достижения ожидаемых результатов, а также сравнения текущих значений показателей (индикаторов) с их целевыми значениями.

Оценка эффективности реализации программы осуществляется ежегодно в течение всего срока реализации программы и в целом по окончании ее реализации.

Эффективность реализации программы с учетом финансирования оценивается путем соотнесения степени достижения основных целевых показателей (индикаторов) программы к уровню её финансирования с начала реализации. Комплексный показатель эффективности рассчитывается по формуле:

где:

N - общее число целевых показателей (индикаторов);

- плановой значение n-го целевого показателя (индикатора);

- текущее значение n-го целевого показателя (индикатора);

- плановая сумма финансирования по программе;

- сумма финансирования (расходов) на текущую дату.

Для расчета комплексного показателя эффективности R используются все целевые индикаторы программы.

При значении комплексного показателя эффективности R от 80% до 100% и более эффективность реализации программы признается высокой, при значении менее 80% - низкой.