О типовых штатах медицинского персонала домов-интернатов общего типа для престарелых и инвалидов
(Извлечение из письма Госкомтруда СССР и Минздрава СССР по согласованию с ВЦСПС от 10.01.90 N 116-МК, письмо Минсобеса РСФСР от 07.02.90 N 1-14-И)
I. 1. Заместитель директора по медицинской части - 1 в домах-интернатах с числом коек более 600.
2. Врач-терапевт - 1 на 100 коек.
3. Врач-психиатр - 1 на 400 коек.
4. Врач-невропатолог - 1 на 300 коек.
5. Врач-окулист - 1 на 600 коек.
6. Врач-стоматолог - 1 на 600 мест.
7. Заведующий медицинским отделением - 1 на 200 коек (за счет общего числа врачебных ставок с доплатой за заведование).
8. Фельдшер - в домах-интернатах с числом коек до 200 - 1, свыше 200 коек - 1 на каждые 200 коек.
9. Главная медицинская сестра - 1 в домах-интернатах с числом коек до 600.
10. Старшая медицинская сестра - 1 на дом-интернат.
11. Медицинская сестра - 1 на 40 коек и дополнительно - 1 на 600 коек для лежачих.
12. Медицинская сестра кабинета физиотерапии - 1 на 200 коек.
13. Инструктор ЛФК - 1 на 100 коек.
14. Медицинская сестра по массажу - 1 на 200 коек.
15. Медицинская сестра по диетпитанию - 1 в домах-интернатах от 200 коек.
16. Лаборант - 1 в домах-интернатах от 200 коек.
17. Фармацевт - 1 в домах-интернатах от 200 коек.
18. Дезинфектор - 1 на 200 коек.
19. Сестра-хозяйка - 1 на дом - интернат до 200 коек и дополнительно - 1 на каждые 300 коек.
20. Младшая медицинская сестра (в отделениях для лежачих) - 1 на 30 коек.
21. Санитарка палатная - 1 на 15 коек и дополнительно - 1 на 30 коек.
22. Санитарка-буфетчица - 1 на 50 коек для лежачих.
23. Санитарка-банщица - 1 на 75 коек.
24. Санитарка-уборщица - 1 на 40 коек и дополнительно - 1 на врачебный кабинет.
II. Письмом Минсобеса РСФСР от 14.03.89 N 1-39-И "О правах руководителей учреждений социального обеспечения по установлению штатов" доведено распоряжение Совета Министров СССР от 27.12.88 N 2600р, штатные расписания учреждения социального обеспечения в пределах установленного планового фонда заработной платы утверждаются руководителем учреждения с учетом возложенных задач и конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения).