Государство - член принимает в соответствии с национальными законодательством и практикой необходимые меры, обеспечивающие адекватную защиту работников, нанятых частными агентствами занятости, которые определены выше в пункте 1 "b" статьи 1, в отношении:
a) свободы объединения;
b) ведения коллективных переговоров;
c) минимальной заработной платы;
d) продолжительности рабочего времени и других условий труда;
e) установленных законом пособий по социальному обеспечению;
f) доступа к профессиональной подготовке;
g) безопасности и гигиены труда;
h) возмещения ущерба, причиненного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
i) возмещения в случае банкротства и защиты требований работников;
j) охраны материнства и пособий по беременности и родам, а также льгот и пособий родителям.