Недействующий

Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы (с изменениями на 9 декабря 2013 года) (утратил силу с 20.07.2014 на основании приказа Минтруда России от 29.01.2014 N 59н)

Описание последовательности действий при предоставлении государственной услуги по переосвидетельствованию получателя государственной услуги для определения степени утраты профессиональной трудоспособности

83. Переосвидетельствование гражданина для определения степени утраты профессиональной трудоспособности проводится в порядке, предусмотренном пунктами 72-82 настоящего Административного регламента.

84. Переосвидетельствование получателя государственной услуги для определения степени утраты профессиональной трудоспособности проводится через 6 месяцев, 1 год или 2 года на основе оценки состояния здоровья получателя государственной услуги и прогноза развития его компенсаторных и адаптационных возможностей.

Степень утраты профессиональной трудоспособности получателя государственной услуги устанавливается бессрочно в случае необратимых последствий повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания со стойким нарушением профессиональных способностей и возможностей выполнения производственной деятельности.

85. В случае пропуска получателем государственной услуги срока очередного переосвидетельствования степень утраты профессиональной трудоспособности за пропущенный период устанавливается при наличии направления на медико-социальную экспертизу работодателя (страхователя), страховщика, постановления суда (судьи) либо по заявлению получателя государственной услуги (его законного представителя).

86. Переосвидетельствование получателя государственной услуги ранее срока, указанного в пункте 81 Административного регламента, проводится в случае:

изменения состояния здоровья получателя государственной услуги при наличии направления на медико-социальную экспертизу организации, оказывающей лечебно-профилактическую помощь, или при личном обращении получателя государственной услуги либо его законного представителя в учреждение медико-социальной экспертизы и представлении подтверждающих медицинских документов;

выявления фактов необоснованно вынесенного решения по определению степени утраты профессиональной трудоспособности (в том числе по подложным документам) или обжалования получателем государственной услуги, работодателем (страхователем), страховщиком решения бюро (главного бюро) в установленном порядке.