Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников федеральной противопожарной службы (с изменениями на 3 августа 2011 года) (утратил силу с 02.07.2013 на основании приказа МЧС России от 22.04.2013 N 274)

XXIX. Выплата оклада по специальному званию сотрудникам в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию

136. Сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы (включая военную службу) менее 15 лет и уволенным со службы без права на пенсию, сохраняется выплата оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения, если увольнение со службы произведено по достижении предельного возраста, болезни, ограниченному состоянию здоровья, сокращению штатов, в связи с нарушением условий контракта в отношении сотрудника.

_______________

Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст.3753; 1994, N 15, ст.1180; Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 17, ст.2000; 1995, N 9, ст.751, ст.752, N 12, ст.1058, N 27, ст.2587, N 48, ст.4684; 1996, N 15, ст.1634, N 16, ст.1903, N 19, ст.2306, N 46, ст.5255; 1998, N 6, ст.737; 1999, N 15, ст.1818, N 45, ст.5426; 2000, N 3, ст.271, N 9, ст.1041, N 30, ст.3145, N 36, ст.3659, N 37, ст.3723, N 39, ст.3868, N 42, ст.4145; 2001, N 1 (ч.II), ст.121, N 32, ст.3328; 2002, N 9, ст.936, N 16, ст.1576, N 24, ст.2303, N 40, ст.3933, N 47, ст.4687; 2003, N 33, ст.3269, N 46 (ч.II), ст.4477; 2004, N 23, ст.2307, N 43, ст.4226, N 48, ст.4781; 2005, N 1 (ч.II), ст.127, N 51, ст.5550; 2006, N 1, ст.152, N 3, ст.297, N 12, ст.1302, N 20, ст.2172, N 34, ст.3674, N 46, ст.4799; 2007, N 35, ст.4313, N 50, ст.6299, N 51, ст.6363; 2008, N 31, ст.3737, N 38, ст.4323, N 40, ст.4538; 2009, N 8, ст.986, N 19, ст.2335, N 21, ст.2566; 2011, N 8, ст.1123).

137. Выплата осуществляется исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения со службы специального звания.

В случае повышения (индексации) окладов по специальным званиям в течение годичного срока сохранения выплаты соответственно увеличивается ее размер.

138. Для получения выплаты увольняемый (уволенный) сотрудник подает руководителю подразделения рапорт (заявление), в котором указывает способ получения выплаты (через кассу по месту службы, где сотрудник состоял на денежном довольствии перед увольнением; перечислением на личный счет в банке; почтовым переводом с уплатой почтового сбора за счет получателя; иным способом) и обязуется письменно проинформировать руководителя подразделения о наступлении случаев, указанных в пунктах 143, 144 настоящего Положения.

139. Выплата производится по последнему перед увольнением месту службы сотрудника на основании приказа руководителя подразделения, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, основание увольнения со службы, общая продолжительность службы (включая военную службу), дата увольнения и дата окончания годичного периода выплаты.

140. В случае ликвидации подразделения, где сотрудник ранее получал выплату, в дальнейшем выплата производится подразделением, определенным решением руководителя вышестоящего подразделения на основании переданных в установленном порядке ликвидированным подразделением документов на эту выплату.

141. Выплата производится ежемесячно за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число.

142. В случае несвоевременного обращения сотрудника за назначением выплаты выплата за прошлое время производится исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения специального звания и в размерах, применявшихся в течение одного года со дня увольнения.

143. В случае призыва сотрудника на военные сборы выплата приостанавливается на срок прохождения военных сборов. При этом период прохождения военных сборов засчитывается в общий срок выплаты.

144. Сотруднику, который в период получения выплаты вновь поступил на службу в ФПС или в органы внутренних дел Российской Федерации, или в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, или в органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, или в таможенные органы Российской Федерации, или в органы прокуратуры Российской Федерации, или на военную службу, выплата прекращается со дня поступления на службу (военную службу) (далее в настоящем разделе - поступление на службу).

145. О поступлении на службу или призыве на военные сборы получающий выплату сотрудник обязан письменно проинформировать руководителя подразделения. На основании указанной информации издается приказ руководителя подразделения о досрочном прекращении (приостановлении) выплаты, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, основание и дата увольнения со службы, основание и дата (период) досрочного прекращения (приостановления) выплаты.

146. Возмещение излишне полученных сотрудником сумм по причине непредставления им информации о наступлении случаев, указанных в пунктах 143 и 144 настоящего Положения, производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

147. Учет (назначение, приостановление, прекращение) выплаты ведется в личной карточке денежного довольствия сотрудника.