Недействующий

Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников федеральной противопожарной службы (с изменениями на 3 августа 2011 года) (утратил силу с 02.07.2013 на основании приказа МЧС России от 22.04.2013 N 274)

XXVI. Выплата денежного довольствия при увольнении со службы

121. Увольняемым сотрудникам со службы выплата денежного довольствия производится:

121.1. Занимавшим ко дню увольнения штатные должности - по день увольнения.

121.2. Докторантам, адъюнктам, слушателям и курсантам очной формы обучения - по день исключения из списков переменного состава образовательных и научно-исследовательских учреждений МЧС России включительно.

121.3. Состоявшим ко дню увольнения в распоряжении - по день сдачи дел включительно с учетом пункта 115 настоящего Положения. При этом на сдачу дел предоставляется не более 5 рабочих дней со дня получения подразделением приказа об увольнении.

122. Денежное довольствие выплачивается сотрудникам, находящимся ко дню получения подразделением приказа об увольнении:

в отпуске - по день его окончания включительно;

на излечении в лечебных учреждениях - по день возвращения к месту службы включительно с учетом пунктов 107, 108, 109 настоящего Положения.

123. Сотрудникам, увольняемым из МЧС России, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, в полном объеме, независимо от оснований увольнения.

124. Денежная компенсация за отпуска, не использованные в году увольнения, выплачивается сотрудникам, увольняемым из МЧС России:

по основаниям, предусмотренным пунктами "б", "в", "е", "ж", "з" статьи 58 Положения о службе, за очередной ежегодный отпуск - в полном объеме, за остальные виды отпусков - пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы;

_______________

Положение о службе, статья 46.


по другим основаниям - за все виды отпусков, пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы.

125. Исчисление денежной компенсации за неиспользованные отпуска увольняемым сотрудникам производится исходя из денежного довольствия на день увольнения.