О проведении Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (с изменениями на 17 мая 2018 года) (утратил силу с 07.03.2020 на основании приказа Минтруда России от 06.12.2019 N 772н)

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 22 марта 2011 года N 228н

     

О проведении Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания"

(с изменениями на 17 мая 2018 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 7 марта 2020 года на основании
приказа Минтруда России от 6 декабря 2019 года N 772н
____________________________________________________________________

В целях повышения престижа профессии социальных работников, распространения передовых технологий работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей, для стимулирования профессиональной деятельности социальных работников, а также с целью реализации постановления Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 года N 121 "О единовременном денежном поощрении лучших работников системы социального обслуживания" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 10, ст.1398, 2013, N 13, ст.1559; 2014, N 10, ст.1046)

(Преамбула в редакции, введенной в действие с 27 июля 2014 года приказом Минтруда России от 21 мая 2014 года N 334н. - См. предыдущую редакцию)

приказываю:

1. Утвердить:

условия и порядок проведения Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" согласно приложению N 1*;

________________

* Приложения публикуются на официальном сайте Минздравсоцразвития России: http://www.minzdravsoc.ru

правила выплаты единовременного денежного поощрения призерам Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" согласно приложению N 2;

состав центральной конкурсной комиссии Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" согласно приложению N 3.

2. Организацию работы по подготовке к проведению Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" возложить на Департамент демографической политики и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 27 июля 2014 года приказом Минтруда России от 21 мая 2014 года N 334н. - См. предыдущую редакцию)

3. Обеспечение регистрации и учета материалов, поступивших в центральную конкурсную комиссию Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания", а также оформление дипломов победителям, возложить на Департамент управления делами.     

     (Пункт в редакции, введенной в действие со 2 июля 2016 года приказом Минтруда России от 4 мая 2016 года N 209н. - См. предыдущую редакцию)

4. Обеспечение своевременного перечисления единовременного денежного поощрения номинантам Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" возложить на Финансовый департамент Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 27 июля 2014 года приказом Минтруда России от 21 мая 2014 года N 334н. - См. предыдущую редакцию)

5. Рекомендовать руководителям органов социальной защиты населения субъектов Российской Федерации, руководителям федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 27 июля 2014 года приказом Минтруда России от 21 мая 2014 года N 334н. - См. предыдущую редакцию)

принять участие в проведении Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания";

решить вопрос о командировании победителей третьего этапа Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" на Торжественную церемонию награждения победителей.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
Т.Голикова