Действующий

Об организации работы по осуществлению полномочий собственника имущества и контроля деятельности федеральных государственных унитарных предприятий и федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Минэнерго ... (с изменениями на 11.10.2010)

6. Организация работы по вопросам, связанным с трудовыми отношениями с руководителями подведомственных организаций

6.1. Назначение на должность руководителей подведомственных Минэнерго России федеральных государственных унитарных предприятий осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и в соответствии с приказом Минэнерго России от 22 августа 2008 года N 39 "О комиссии по проведению конкурсов на замещение должности и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства энергетики Российской Федерации".

6.2. Предложения о назначении на должность и освобождении от занимаемой должности руководителей подведомственных организаций представляются Министру энергетики Российской Федерации ответственным заместителем Министра на основании предложений:

ответственных структурных подразделений, согласованных с Департаментом экономического регулирования и имущественных отношений в ТЭК и курирующим заместителем Министра;

Департамента экономического регулирования и имущественных отношений в ТЭК, согласованных с ответственным структурным подразделением и курирующим заместителем Министра.

6.3. Подготовку проектов приказов о назначении на должность и освобождении от занимаемой должности руководителей подведомственных организаций, а также проектов трудовых договоров (изменений и дополнений к ним) осуществляет Департамент управления делами.

6.4. Решение о согласовании приема на работу главного бухгалтера федерального государственного унитарного предприятия, заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним принимается ответственным заместителем Министра на основании предложений руководителя подведомственной организации, согласованных с Департаментом экономического регулирования и имущественных отношений в ТЭК и Финансовым департаментом.

6.5. Руководитель подведомственной организации заблаговременно направляет Департаменту управления делами уведомление о своем убытии в отпуск (командировку) с приложением заверенной копии соответствующего приказа, а также в течение одного рабочего дня о своей нетрудоспособности с приложением копии листка нетрудоспособности.

Для оперативного получения информации указанные документы также направляются по факсу (электронной почте) Департамента управления делами.