Положение о знаке отличия "За добросовестный труд"
(с изменениями на 28 ноября 2016 года)
1. Знаком отличия "За добросовестный труд" (далее - Знак отличия) награждаются федеральные государственные гражданские служащие Управления делами Президента Российской Федерации и работники подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации организаций за заслуги в труде (службе) и продолжительную непрерывную работу (службу) не менее 15 лет в системе Управления делами Президента Российской Федерации, в том числе непосредственно перед награждением не менее 5 лет в Управлении делами Президента Российской Федерации или в подведомственной организации, руководитель которой вносит представление о награждении.
Кандидат на награждение Знаком отличия должен иметь иную ведомственную награду Управления делами Президента Российской Федерации (за исключением благодарственного письма Управления делами Президента Российской Федерации).
Описание и рисунок Знака отличия приведены в приложениях N 1 и N 2 к настоящему Положению.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 28 ноября 2016 года N 526. - См. предыдущую редакцию)
2. Награждение Знаком отличия осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Управления делами Президента Российской Федерации (приложение N 8 к настоящему приказу).
3. Решение о награждении Знаком отличия оформляется приказом Управления делами Президента Российской Федерации.
4. Вместе со Знаком отличия награжденному вручается свидетельство, описание и рисунок которого приведены в приложениях N 3 и 4 к настоящему Положению.
5. В трудовую книжку и личное дело награжденного вносится запись о его награждении Знаком отличия.
6. Повторное награждение Знаком отличия не производится, и дубликат Знака отличия взамен утраченного не выдается.