78. Культурно-просветительную работу обязаны организовывать руководители, заместители руководителей по работе с личным составом, а при их отсутствии - должностные лица, на которых возложены обязанности по организации морально-психологического обеспечения.
79. Культурно-просветительную работу обязаны проводить подразделения культурно-просветительной работы, а при их отсутствии - подразделения воспитательной работы.
80. Культурно-просветительная работа проводится по следующим основным направлениям:
организация художественного самодеятельного творчества сотрудников и членов их семей;
культурно-досуговое обслуживание личного состава органов (учреждений);
организация работы по повышению общей и профессиональной культуры сотрудников, содействие формированию позитивных традиций и ритуалов в органах (учреждениях);
развитие фестивального движения, обеспечение участия самодеятельных творческих коллективов и исполнителей из числа сотрудников в смотрах-конкурсах и концертах;
организация взаимодействия с учреждениями культуры, общественными организациями, творческими союзами и средствами массовой информации по вопросам культурно-эстетического воспитания личного состава.
81. При проведении культурно-просветительной работы должны решаться следующие основные задачи:
воспитание у сотрудников уважения к истории, культуре, традициям народов Российской Федерации посредством приобщения к ценностям и лучшим образцам отечественной и мировой культуры;
развитие у сотрудников потребности в личностном совершенствовании и повышении уровня образования и культуры, внедрение эстетических правил в их служебную деятельность и быт;
формирование позитивного образа сотрудника органов внутренних дел - защитника правопорядка, повышение на этой основе престижа службы в органах внутренних дел;
оказание помощи личному составу в преодолении психологической и физической усталости, компенсация последствий эмоциональных перегрузок в служебной деятельности, организация содержательного досуга сотрудников и членов их семей;
создание условий для творческой самореализации сотрудников и членов их семей, развития художественного самодеятельного творчества личного состава;
обеспечение функционирования постоянно действующих творческих коллективов в органах (учреждениях), обеспечение их участия в конкурсных мероприятиях, фестивалях и концертных программах МВД России;
оказание противодействия влиянию криминальной субкультуры на сознание сотрудников, предупреждение профессиональной нравственной деформации личности средствами художественной культуры и искусства.
82. В проведении культурно-просветительной работы используются следующие основные формы:
концерты, смотры, конкурсы и выставки самодеятельного художественного творчества;
спортивно-театрализованные представления, вечера отдыха, детские и семейные праздники;
коллективные посещения учреждений культуры, просмотр театральных спектаклей, кинофильмов, концертных программ;
занятия в клубных любительских объединениях, кружках, студиях по различным отраслям и жанрам художественного и прикладного самодеятельного творчества;
экскурсии в музеи, художественные галереи, выставочные залы, по памятным местам, связанным с историей Отечества;
занятия в университетах, школах, лекториях и на факультетах культуры (эстетического воспитания);
творческие встречи с деятелями искусства и культуры, представителями традиционных религиозных конфессий.
83. В целях привлечения общественности к проведению мероприятий культурно-просветительной работы с личным составом в органах (учреждениях) используются возможности общественных советов при территориальных органах МВД России регионального уровня.