Должен знать:
- основы управленческой деятельности;
- порядок организации и осуществления допуска к государственной тайне и доступа сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих, работников к сведениям, составляющим государственную тайну;
- порядок организации, осуществления и контроля выполнения мероприятий по обеспечению режима секретности и защиты информации при выполнении всех видов работ со сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую законом тайну;
- методы и средства защиты информации, составляющей государственную и иную охраняемую законом тайну;
- порядок организации и осуществления документационного обеспечения управленческой деятельности.
Должен иметь навыки:
- подготовки проектов нормативных правовых актов по вопросам обеспечения режима секретности и защиты информации;
- подготовки заключений и экспертных оценок по вопросам, отнесенным к компетенции подразделения;
- планирования, разработки и осуществления мероприятий по обеспечению режима секретности и защите информации;
- осуществления организационно-методического руководства деятельности режимно-секретных подразделений;
- проведения инструктажей с сотрудниками, федеральными государственными гражданскими служащими, работниками, допущенными к сведениям, составляющим государственную тайну, в случае их выезда за границу или работы с иностранными гражданами;
- работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну;
- организации и проведения служебных расследований по фактам разглашения сведений, составляющих государственную тайну, утраты их носителей и иных нарушений режима секретности;
- выявления возможных каналов несанкционированного доступа к сведениям, составляющим государственную тайну, и осуществления мер, направленных на исключение такого несанкционированного доступа;
- контроля за обеспечением защиты информации при ее обработке, хранении и передаче с использованием средств вычислительной техники;
- организации и ведения делопроизводства;
- систематизации информации по направлению деятельности;
- оперативного принятия и реализации управленческих решений;
- работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;
абзац исключен с 31 июля 2012 года - приказ ФСКН России от 14 июня 2012 года N 226 - см. предыдущую редакцию.