15. Штатная численность (и структура) структурного подразделения устанавливается в рамках штатного расписания таможенного органа, которое утверждается приказом таможенного органа.
16. Начальник структурного подразделения назначается на должность и освобождается от занимаемой должности (руководителем ФТС России по представлению начальника таможенного органа, согласованному с соответствующим структурным подразделением центрального аппарата ФТС России, приказом таможенного органа по согласованию с соответствующим структурным подразделением вышестоящего таможенного органа). В период отсутствия начальника структурного подразделения исполнение его должностных обязанностей возлагается на заместителя начальника структурного подразделения или на иное должностное лицо структурного подразделения (таможенного органа), назначенное в установленном порядке приказом таможенного органа.
17. Начальники структурных подразделений, входящих в состав структурного подразделения, назначаются на должность и освобождаются от занимаемой должности приказами таможенного органа по согласованию с соответствующим структурным подразделением вышестоящего таможенного органа. Другие должностные лица структурного подразделения назначаются на должность и освобождаются от занимаемой должности приказом таможенного органа.
18. Должностные обязанности, права и ответственность должностных лиц структурного подразделения регламентируются должностными инструкциями и должностными регламентами, утвержденными в соответствии с порядком, установленным ФТС России.
19. Должностные лица структурного подразделения назначаются из числа лиц, отвечающих установленным квалификационным требованиям.
20. Начальник структурного подразделения:
1) руководит деятельностью структурного подразделения на основе принципа единоначалия;
2) принимает участие в совещаниях, проводимых руководством таможенного органа при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции структурного подразделения;
3) распределяет обязанности между должностными лицами структурного подразделения;
4) участвует в подборе, расстановке кадров структурного подразделения, обеспечивает соблюдение должностными лицами структурного подразделения служебной дисциплины;
5) создает условия для повышения профессиональной подготовки должностных лиц структурного подразделения и внедрения передовых приемов и методов работы;
6) вносит начальнику таможенного органа предложения о присвоении специальных званий должностным лицам структурного подразделения, назначении их на должность, а также предложения об их поощрении, наложении на них дисциплинарных взысканий;
7) принимает меры по обеспечению необходимых условий службы для должностных лиц структурного подразделения;
8) представляет интересы таможенного органа в государственных органах и различных организациях по вопросам, входящим в компетенцию структурного подразделения, в соответствии с установленным порядком;
9) указываются иные права, обязанности начальника структурного подразделения, обусловленные спецификой и особенностями деятельности структурного подразделения;
10) пользуется другими правами, исполняет другие обязанности и несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
21. Начальник структурного подразделения несет персональную ответственность за осуществление возложенных на структурное подразделение функций, в том числе, за выполнение в рамках компетенции структурного подразделения программ, планов и показателей деятельности таможенного органа.
22. Возложение на структурное подразделение функций, не предусмотренных настоящим типовым положением, кроме специальных (адресных) поручений (начальника таможенного органа, первого заместителя (заместителя) начальника таможенного органа) не допускается.
Начальник Правового управления
А.Б.Струков
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
рассылка