10. Для получения разрешения администрация предприятия представляет в МТУ заявление кандидата с приложением следующих обосновывающих документов:
1) ходатайство руководителя предприятия или лица, его замещающего, о выдаче разрешения работнику (в ходатайстве указываются данные о кандидате на получение разрешения: дата рождения, паспортные данные, адрес места жительства, сведения об образовании, стаже и опыте работы, а также данные о наличии разрешений Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору на право ведения работ в области использования атомной энергии, сведения об участии в ликвидации аварий, инцидентов, нештатных ситуаций);
2) медицинская справка, подтверждающая прохождение кандидатом медицинского осмотра, психофизиологического обследования и отсутствие у кандидата противопоказаний, установленных в Перечне медицинских противопоказаний, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта 1997 года N 233 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 10, ст.1176);
3) копия должностной инструкции работника, содержащая перечень норм и правил в области использования атомной энергии, знание которых обязательно для занимаемой (замещаемой) работником должности;
4) копия документа, подтверждающего прохождение работником обучения для подготовки на должность и аттестации.
11. МТУ не позднее следующего рабочего дня после поступления заявления и обосновывающих документов в соответствии с правилами делопроизводства осуществляет их регистрацию и проводит предварительный контроль, в ходе которого проверяется полнота состава представленных документов, соответствие их содержания установленным требованиям и соблюдение правил оформления. Длительность предварительного контроля - 5 рабочих дней с даты их поступления в МТУ.
12. При положительных результатах предварительного контроля МТУ принимает решение о принятии заявления и обосновывающих документов к рассмотрению.
Извещение о принятии заявления и обосновывающих документов к рассмотрению и о проведении экзаменов (образец извещения приведен в приложении N 1), подписанное руководителем МТУ или лицом, его замещающим, направляется руководителю предприятия в течение 3 рабочих дней после принятия соответствующего решения.
13. При несоответствии заявления и обосновывающих документов установленным требованиям они возвращаются предприятию для доработки с сопроводительным письмом, в котором указываются недостатки, выявленные в ходе предварительного контроля.
14. МТУ проводит рассмотрение заявления и обосновывающих документов, в процессе которого проверяется соответствие кандидата квалификационным требованиям, установленным нормативными правовыми актами, и готовит заключение о выдаче или об отказе в выдаче разрешения.
В ходе рассмотрения анализируется и устанавливается соответствие нормативным требованиям следующих данных:
1) образования кандидата;
2) стажа работы кандидата в области использования атомной энергии;
3) содержания программ подготовки кандидата;
4) опыта работы кандидата по занимаемой (замещаемой) должности;
5) пригодности кандидата по медицинским показаниям.
Длительность рассмотрения заявления и обосновывающих документов составляет не более 30 рабочих дней с даты их поступления в МТУ.
15. В случае выявления недостоверных данных или несоответствия данных о кандидате квалификационным требованиям в выдаче разрешения отказывается, о чем сообщается предприятию. В сопроводительном письме указываются причины отказа со ссылкой на пункты нормативных правовых актов, положения которых нарушены.
16. Целью проведения экзаменов является определение уровня теоретических знаний и практических навыков кандидата по вопросам ядерной и радиационной безопасности.
17. Экзамены организуются предприятием и проводятся на его базе или на базе других предприятий.
18. Экзаменационная комиссия и ее председатель назначаются приказом руководителя предприятия.
Экзаменационная комиссия должна состоять не менее чем из трех представителей предприятия, допущенных к самостоятельной работе и прошедших проверку знаний, и двух представителей МТУ.
Проверка знаний работников, относящихся к руководящему персоналу предприятия, осуществляется экзаменационной комиссией МТУ.
19. Время и место проведения экзаменов определяются предприятием по согласованию с МТУ.
20. Тематика и объем проверяемых на экзамене знаний и практических навыков кандидата устанавливаются предприятием на основании ведомственных требований, программ подготовки по занимаемой должности, а также квалификационных требований к работнику, получающему разрешение, согласно перечню должностей, определенных в отраслевых квалификационных справочниках должностей руководителей и специалистов.
На основе указанной тематики предприятие (МТУ - для работников, относящихся к руководящему персоналу предприятия) разрабатывает перечень экзаменационных вопросов, который направляется в МТУ.
Экзаменационные билеты для каждого экзамена составляются экзаменационной комиссией с учетом должности кандидата.