Неактуальный

Комментарий к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 569

Комментарий к пункту 29 Порядка

          

Основным методическим принципом оценки травмобезопасности является сопоставление (сравнение) комплекса требований безопасности, составленного специально для объектов данного рабочего места с фактическим их состоянием, выполнения предъявленных требований на этих объектах.

Сравнение осуществляется следующими способами:

- визуальным (внешним осмотром убедиться в наличии средств защиты, наличии и соответствии сигнальной окраски и знаков безопасности, ограждений и др.);

- экспертным (для проведения оценок, связанных с измерениями параметров средств защиты, например, определение безопасности зазоров в ограждениях, правильности выбора тональности или расположения звуковых или световых сигнальных устройств, также для получения оценки отдельных объектов с привлечением специалистов в определенной области безопасности оборудования);

- экспериментальным (для проведения оценки, при которой необходимы расчеты и испытания предохранительных устройств, осуществляются пробные пуски и остановки оборудования с соблюдением требований охраны труда);

- по технической документации (проводится проверка наличия актов приемки, ввод в эксплуатацию объектов оценки, сертификатов, наличия и структуры паспортов и инструкций по эксплуатации оборудования, приспособлений и инструмента, наличия, содержания и структуры средств обучения и инструктажа (содержание необходимо сопоставлять с требованиями межотраслевых и отраслевых правил по охране и безопасности труда, типовыми отраслевыми инструкциями, а структуру - с соответствующими рекомендациями и указаниями);

- опросом работающих на рабочих местах, где проводится оценка условий труда по фактору травмобезопасности, их непосредственных руководителей, соответствующих специалистов (проводится как дополнительная субъективная оценка в случаях сложной организации труда, с большим количеством объектов, большим их разбросом в пространстве).