Об утверждении федеральной программы "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010-2024 годы)" (с изменениями на 19 октября 2022 года)
1. Управленческие компетенции и личностно-профессиональные качества
ФОТО | Ф.И.О. | Федеральный резерв управленческих кадров: | ||
- представитель базового уровня федерального резерва управленческих кадров; | ||||
- представитель перспективного уровня федерального резерва управленческих кадров | ||||
(замещаемая (занимаемая) должность) | ||||
(дата назначения) |
Потенциал управленческой готовности
Лидерский потенциал | по 10-балльной шкале |
Управленческий потенциал | по 10-балльной шкале |
Экспертный потенциал | по 10-балльной шкале |
Дополнительная информация
Профиль управленческих компетенций
Наименование компетенции | Уровень развития компетенции (в баллах) | ||
(примерный перечень) | профиль участника на начало Программы | профиль участника по итогам Программы | группа |
Стратегическое лидерство | |||
Управленческая компетенция | |||
Масштабность мышления | |||
Готовность к саморазвитию | |||
Готовность к командной работе | |||
Настойчивость, сила личности, целеустремленность | |||
Компетенция межличностного и социального взаимодействия | |||
Компетенция самоуправления | |||
Экспертно-аналитическая компетенция | |||
Рекомендации по личностно-профессиональному развитию и индивидуальному стилю управленческой деятельности (на основе личностно-профессиональной диагностики)
Управленческая позиция | |
Склонность к лидерству и независимости | по 10-балльной шкале |
Способность и склонность к подчинению | по 10-балльной шкале |
Дополнительная информация |
Управленческая концепция
Концепция "X" (жесткая управленческая модель) | по 10-балльной шкале |
Концепция "Y" (мягкая управленческая модель) | по 10-балльной шкале |
Дистанция в организационных отношениях | по 10-балльной шкале |