Действующий

О поощрениях в системе Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации (с изменениями на 26 ноября 2014 года)

Приложение N 10

     
Положение о благодарности Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации

(с изменениями на 26 ноября 2014 года)



1. Благодарность Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации (далее - благодарность) является одним из видов поощрения, применяемых в Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации (далее - ГФС России).

2. Благодарность объявляется:

2.1. Лицам начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи - за добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности.

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2015 года приказом ГФС России от 26 ноября 2014 года N 380. - См. предыдущую редакцию)

2.2. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в системе ГФС России, - за безупречную и эффективную гражданскую службу с выплатой единовременного поощрения в пределах установленного фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих в размере месячного оклада федерального государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой должностью федеральной государственной гражданской службы в системе ГФС России.

2.3. Работникам территориальных органов ГФС России и подведомственных ГФС России организаций - за добросовестное исполнение трудовых обязанностей и достигнутые высокие результаты в труде.

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2015 года приказом ГФС России от 26 ноября 2014 года N 380. - См. предыдущую редакцию)

2.4. Другим лицам - за оказание содействия в решении возложенных на ГФС России задач.

3. Предложения к объявлению благодарности сотрудникам центрального аппарата ГФС России, территориальных органов ГФС России и подведомственных ей организаций, а также другим лицам, оказывающим содействие в решении возложенных на ГФС России задач, оформляются заместителями директора ГФС России, начальниками управлений центрального аппарата ГФС России, начальниками территориальных органов ГФС России и подведомственных ей организаций в виде рапорта, докладной записки или письма (далее - ходатайство) на имя директора ГФС России или лица, временно исполняющего его обязанности (далее - директор ГФС России).

В ходатайстве указываются звание (специальное звание), классный чин, фамилия, имя, отчество, должность поощряемого лица и излагается перечисление его конкретных заслуг, послуживших основанием для ходатайства о его поощрении.

При подготовке ходатайства должны соблюдаться установленные требования по обеспечению сохранения государственной тайны и служебной информации ограниченного распространения.

4. Объявление благодарности производится приказом ГФС России, который подписывается директором ГФС России или заместителями директора ГФС России.

5. Сведения об объявлении благодарности сотрудникам центрального аппарата ГФС России, территориальных органов ГФС России и подведомственных ей организаций вносятся в установленном порядке в их личные дела (трудовые книжки).

6. Благодарность, объявленная приказом ГФС России, оформляется на бланке (приложение N 12).

7. Должностные лица ГФС России, принявшие решение о представлении федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в системе ГФС России, к объявлению благодарности, в обязательном порядке ходатайствуют о выплате единовременного поощрения.