16. О поступившем Уведомлении в день регистрации подразделением по вопросам государственной службы и кадров (уполномоченным должностным лицом) представляется доклад представителю нанимателя.
17. По решению представителя нанимателя уполномоченным должностным лицом организуется проверка сведений о фактах обращения к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (далее - проверка).
Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданского служащего и оформляется в письменной форме в течение трех рабочих дней с даты регистрации Уведомления.
Организация проверки сведений в случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется подразделением по вопросам государственной службы и кадров (уполномоченным должностным лицом) по поручению представителя нанимателя путем направления Уведомления в органы Прокуратуры Российской Федерации, территориальные органы МВД России, ФСБ России не позднее десяти рабочих дней с даты его регистрации.
По решению представителя нанимателя Уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
В случае направления Уведомления одновременно в несколько территориальных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 ноября 2010 года приказом Роспотребнадзора от 8 октября 2010 года N 359. - См. предыдущую редакцию)
18. При осуществлении проверки уполномоченные должностные лица вправе:
18.1. Проводить беседу с гражданским служащим;
18.2. Изучать представленные гражданским служащим дополнительные материалы;
18.3. Получать от гражданского служащего пояснения по представленным им материалам;
18.4. Наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
(Пункт 18 в редакции, введенной в действие с 21 ноября 2010 года приказом Роспотребнадзора от 8 октября 2010 года N 359. - См. предыдущую редакцию)
19. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 рабочих дней лицом, принявшим решение о ее проведении (пункт дополнительно включен с 21 ноября 2010 года приказом Роспотребнадзора от 8 октября 2010 года N 359).
19.1. Пункт исключен с 21 ноября 2010 года приказом Роспотребнадзора от 8 октября 2010 года N 359. - См. предыдущую редакцию;
19.2. Пункт исключен с 21 ноября 2010 года приказом Роспотребнадзора от 8 октября 2010 года N 359. - См. предыдущую редакцию;
19.3. Пункт исключен с 21 ноября 2010 года приказом Роспотребнадзора от 8 октября 2010 года N 359. - См. предыдущую редакцию;
19.4. Пункт исключен с 21 ноября 2010 года приказом Роспотребнадзора от 8 октября 2010 года N 359. - См. предыдущую редакцию.
20. По результатам проведенной проверки Уведомление с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателя (пункт в редакции, введенной в действие с 21 ноября 2010 года приказом Роспотребнадзора от 8 октября 2010 года N 359, - см. предыдущую редакцию).