Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и критериев оценки ... (утратил силу с 10.07.2011)

N пп.

Целевые показатели деятельности руководителя федерального бюджетного учреждения

Критерии оценки деятельности руководителя федерального бюджетного учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя

Периодичность предоставления отчетности

1. Критерии по основной деятельности учреждения

1

Выполнение государственного заказа по плану приема, подготовки и переподготовки обучающихся не менее 100 процентов (для медицинских колледжей и училищ; медико-фармацевтических училищ и колледжей);  не менее 90 процентов (для техникумов-интернатов и колледжей-интернатов для инвалидов)

5 баллов за каждый квартал (всего 20 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

2

Наличие учебно-методических комплексов для каждого направления обучения (не менее 90 процентов)

5 баллов

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

3

Доля трудоустроенных по полученному образованию и поступивших в вузы: не менее 80 процентов (для медицинских колледжей и училищ по основному общему образованию, медико-фармацевтических училищ и колледжей);  не менее 60 процентов (для инвалидов техникумов-интернатов и колледжей-интернатов)

5 баллов за каждое полугодие (всего 20 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

4

 Количество проведенных физкультурно-оздоровительных, культурно-развлекательных мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни у обучающихся (не менее 3 мероприятий в квартал)

2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)

Результаты работы экспертной комиссии, действующей на основании приказа Минздравсоцразвития России

Квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 55 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине федерального государственного учреждения

1

Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в Минздравсоцразвития России (в сроки и порядке, определенные Минздравсоцразвития России)

2 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Третий квартал

2

Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Минздравсоцразвития России в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (в сроки и в порядке, определенные Минздравсоцразвития России)

2 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

3

Внесение изменений в смету доходов и расходов по приносящей доход деятельности (не более 6)

1,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

4

Представление заявок по инициативе учреждения по изменению бюджетной сметы в течение финансового года (не более 3)

1,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

5

Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в I квартале (не менее 15 процентов от доведенных ЛБО), в I полугодии (не менее 45 процентов от доведенных ЛБО), за 9 месяцев (не менее 75 процентов от доведенных ЛБО) и за отчетный финансовый год (не менее 100 процентов от годовых назначений)

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

6

Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности (штат и контингент) и ежемесячной информации по кассовому исполнению средств (по бюджету, от приносящей доход деятельности) в Минздравсоцразвития России

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

7

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Минздравсоцразвития России (в сроки и в порядке, определенные Минздравсоцразвития России)

1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

8

Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки

2 балла

Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки

Годовая

9

Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности

3 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Первый квартал

10

Отсутствие замечаний профильного департамента в части предоставления федеральными государственными учреждениями информации по отдельным запросам

0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

11

Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Минздравсоцразвития России

0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами

1

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации персонала

8 баллов

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

2

Обеспечение педагогическими кадрами (не менее 75 процентов от штатного расписания)

7 баллов

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 15 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов