Целевые показатели деятельности учреждений высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и критерии оценки эффективности работы их руководителей
N пп. | Целевые показатели деятельности руководителя федерального государственного учреждения | Критерии оценки деятельности руководителя федерального государственного учреждения в баллах (максимально возможное) | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности | |
1. Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения | |||||
1 | Выполнение контрольных цифр приема граждан на обучение за счет средств федерального бюджета (не менее 100 процентов) | 4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год) | Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма | Квартальная | |
2 | Количество проведенных научных, научно-практических и учебно-методических мероприятий (не менее 5 мероприятий в квартал) | 2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год) | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Квартальная | |
3 | Количество проведенных физкультурно-оздоровительных, культурно-развлекательных мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни у обучающихся (не менее 3 мероприятий в квартал) | 2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год) | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Квартальная | |
4 | Количество грантов (образовательных или научных проектов, в том числе в рамках федеральных целевых программ, а также конкурсов на выполнение соответствующих работ, в которых принято участие), реализуемых образовательным учреждением, в том числе совместно с иностранными медицинскими, научными и образовательными учреждениями | 5 баллов | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Годовая | |
5 | Выполнение плана подготовки и защит кандидатских и докторских диссертаций (100 процентов) | 3,5 балла за каждый квартал (всего 14 баллов за весь год) | Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма | Квартальная | |
6 | Выполнение плана внедрения результатов научных исследований (100 процентов) | 5 баллов | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Годовая | |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов | |||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине федерального государственного учреждения | |||||
1 | Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в Минздравсоцразвития России (в сроки и порядке, определенные Минздравсоцразвития России) | 2 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Третий квартал | |
2 | Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Минздравсоцразвития России в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (в сроки и в порядке, определенные Минздравсоцразвития России) | 2 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Годовая | |
3 | Внесение изменений в смету доходов и расходов по приносящей доход деятельности (не более 6) | 1,5 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Годовая | |
4 | Представление заявок по инициативе учреждения по изменению бюджетной сметы в течение финансового года (не более 3) | 1,5 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Годовая | |
5 | Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в I квартале (не менее 15 процентов от доведенных ЛБО), в I полугодии (не менее 45 процентов от доведенных ЛБО), за 9 месяцев (не менее 75 процентов от доведенных ЛБО) и за отчетный финансовый год (не менее 100 процентов от годовых назначений) | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма | Квартальная | |
6 | Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности (штат и контингент) и ежемесячной информации по кассовому исполнению средств (по бюджету, от приносящей доход деятельности, ОМС) в Минздравсоцразвития России | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Квартальная | |
7 | Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Минздравсоцразвития России (в сроки и в порядке, определенные Минздравсоцразвития России) | 1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год) | Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма | Квартальная | |
8 | Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки | 2 балла | Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки | Годовая | |
9 | Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности | 3 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма | Первый квартал | |
10 | Отсутствие замечаний профильного департамента в части предоставления федеральными государственными учреждениями информации по отдельным запросам | 0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Квартальная | |
11 | Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Минздравсоцразвития России | 0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) | Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма | Квартальная | |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов | |||||
3. Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | |||||
1 | Участие в программах академической мобильности (в том числе участие иностранных преподавателей в образовательном процессе - не менее 10 человек, направление профессорско-преподавательского состава для участия в образовательном процессе иностранных образовательных учреждений - не менее 10 человек) | 2 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Годовая | |
2 | Доля преподавателей, имеющих ученую степень и ученое звание, занятых в процессе обучения студентов (с учетом совместителей) в общей численности преподавательского состава по образовательному учреждению (не менее 70 процентов) | 2 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Годовая | |
3 | Выполнение плана повышения квалификации профессорско-преподавательского состава (не менее 100 процентов) | 2 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Годовая | |
4 | Наличие системы менеджмента качества, соответствующей требованиям Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 9001-2008 | 2 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения (приложение копия сертификата соответствия) | Годовая | |
5 | Доля научно-педагогических работников, прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности, в общей численности научно-педагогических работников, участвовавших в аттестации на соответствие занимаемой должности в отчетном году (100 процентов) | 2 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения (приложение копия сертификата соответствия) | Годовая | |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов | |||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
Периодичность | Баллы |
I квартал | 20 |
II квартал | 17 |
III квартал | 19 |
IV квартал | 44 |
Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) | 100 |