Целевые показатели деятельности психиатрических больниц, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и критерии оценки эффективности работы их руководителей
N пп. | Целевые показатели деятельности руководителя федерального государственного учреждения | Критерии оценки деятельности руководителя федерального государственного учреждения в баллах (максимально возможное) | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности |
1. Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения | ||||
1 | Отсутствие чрезвычайных происшествий за время проведения принудительного лечения | 5 баллов за каждый квартал (всего 20 баллов за весь год) | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Квартальная |
2 | Осуществление социальной работы с пациентами (лечебно-трудовые мастерские, психосоциальная работа) | 7,5 балла за каждый квартал (всего 30 баллов за весь год) | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Квартальная |
3 | Отсутствие летальности в результате суицида | 10 баллов | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Годовая |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов | ||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине федерального государственного учреждения | ||||
1 | Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в Минздравсоцразвития России (в сроки и порядке, определенные Минздравсоцразвития России) | 2 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Третий квартал |
2 | Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Минздравсоцразвития России в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (в сроки и в порядке, определенные Минздравсоцразвития России) | 2 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Годовая |
3 | Внесение изменений в смету доходов и расходов по приносящей доход деятельности (не более 6) | 1,5 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Годовая |
4 | Представление заявок по инициативе учреждения по изменению бюджетной сметы в течение финансового года (не более 3) | 1,5 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Годовая |
5 | Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в I квартале (не менее 15 процентов от доведенных ЛБО), в I полугодии (не менее 45 процентов от доведенных ЛБО), за 9 месяцев (не менее 75 процентов от доведенных ЛБО) и за отчетный финансовый год (не менее 100 процентов от годовых назначений) | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма | Квартальная |
6 | Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности (штат и контингент) и ежемесячной информации по кассовому исполнению средств (по бюджету, от приносящей доход деятельности, ОМС) в Минздравсоцразвития России | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Квартальная |
7 | Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Минздравсоцразвития России (в сроки и в порядке, определенные Минздравсоцразвития России) | 1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год) | Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма | Квартальная |
8 | Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки | 2 балла | Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки | Годовая |
9 | Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности | 3 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма | Первый квартал |
10 | Отсутствие замечаний профильного департамента в части предоставления федеральными государственными учреждениями информации по отдельным запросам | 0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Квартальная |
11 | Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Минздравсоцразвития России | 0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) | Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма | Квартальная |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов | ||||
3. Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | ||||
1 | Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75 процентов от штатного расписания) | 4 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Годовая |
2 | Обеспеченность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (не менее 70 процентов от штатного расписания) | 2 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Годовая |
3 | Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала | 3 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Годовая |
4 | Соотношение количества врачей, среднего и младшего медицинского персонала (1/3) | 1 балл | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Годовая |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов | ||||
Периодичность | Баллы |
I квартал | 20 |
II квартал | 17 |
III квартал | 19 |
IV квартал | 44 |
Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) | 100 |