Действующий

О мерах по активизации работы по противодействию коррупции в Федеральном агентстве по образованию

Приложение N 1
к приказу Рособразования
от 22 января 2010 года N 33

     

Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Рособразования к совершению коррупционных правонарушений



1. Уведомление представителя нанимателя (далее - Уведомление) обо всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему Рособразования каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (форма Уведомления прилагается) передается государственным служащим в Административно-правовое управление Рособразования незамедлительно после того, как государственному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

О факте склонения к совершению коррупционного правонарушения государственного гражданского служащего, находящегося не при исполнении служебных обязанностей, последний обязан уведомить Административно-правовое управление Рособразования по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее Уведомление в письменной форме, приложив к нему, по возможности, материалы, подтверждающие обстоятельства изложенного в Уведомлении факта.

2. Уведомление о факте склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения может быть им направлено также в органы прокуратуры, иные государственные органы, осуществляющие контрольные функции.

3. Административно-правовое управление производит регистрацию Уведомления в журнале регистрации (форма журнала прилагается).

Листы журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Рособразования к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Рособразования.

Лица, уполномоченные на осуществление приема, регистрации Уведомлений, ведение и хранение журнала регистрации, несут ответственность за несанкционированное разглашение связанной с указанными процедурами информации в установленном законом порядке.

4. Государственному служащему, направившему Уведомление, выдается под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем Уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (форма прилагается).

После заполнения корешок талона-уведомления остается в Административно-правовом управлении, а талон-уведомление вручается государственному служащему, направившему Уведомление.

Отказ в регистрации Уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускаются.

5. После регистрации Уведомления в журнале регистрации оно передается в течение, как правило, текущего рабочего дня лично начальником Административно-правового управления или уполномоченным им лицом на рассмотрение руководителю Рособразования, который принимает, в случае необходимости, решение о проведении служебной проверки по фактам, изложенным в Уведомлении.

6. Административно-правовое управление не позднее 10 дней с даты регистрации Уведомления направляет его в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России или в один из них по компетенции и организует проверку сведений, содержащихся в Уведомлении, согласно требованиям Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в соответствии с Положением о служебной проверке в Федеральном агентстве по образованию, утвержденным приказом Рособразования от 9 сентября 2005 года N 949.

7. Государственный гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в порядке, аналогичном настоящим рекомендациям.