Положение о Совете по отраслевым (межотраслевым) соглашениям, заключенным на федеральном уровне социального партнерства, при Федеральной службе по труду и занятости
(с изменениями на 10 марта 2015 года)
1. Совет по отраслевым (межотраслевым) соглашениям, заключенным на федеральном уровне социального партнерства (далее - Совет), при Федеральной службе по труду и занятости (далее - Роструд) является совещательным органом, создаваемым в целях организации взаимодействия между федеральными органами исполнительной власти, общероссийскими профсоюзами (их объединениями) и общероссийскими объединениями работодателей.
2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами Совета являются:
анализ практики разработки, заключения, изменения и выполнения отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства в сфере труда;
анализ мотивов отказов от присоединения к отраслевым (межотраслевым) соглашениям, заключенным на федеральном уровне социального партнерства в сфере труда;
подготовка предложений и выработка направлений совершенствования взаимодействия Федеральной службы по труду и занятости с федеральными органами исполнительной власти, общественными объединениями и иными организациями по вопросам, связанным с ведением коллективных переговоров, заключением, изменением и осуществлением контроля за выполнением отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства в сфере труда;
подготовка предложений по совершенствованию трудового законодательства Российской Федерации по вопросам социального партнерства;
рассмотрение практик работы отраслевых комиссий по ведению коллективных переговоров, подготовке, заключению и контролю за выполнением соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства в сфере труда;
популяризация социального партнерства в сфере труда;
подготовка предложений по проведению совещаний, конференций и иных мероприятий по вопросам социального партнерства в сфере труда.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Роструда от 10 марта 2015 года N 61. - См. предыдущую редакцию)
4. Совет для осуществления возложенных на него функций имеет право:
направлять обращения в федеральные органы исполнительной власти, общественные объединения и иные организации по вопросам, связанным с ведением коллективных переговоров, заключением, изменением и осуществлением контроля за выполнением отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства в сфере труда;
приглашать на свои заседания представителей федеральных органов исполнительной власти, общественных объединений и иных организаций;
представлять рекомендации Федеральной службе по труду и занятости по подготовке предложений по совершенствованию трудового законодательства Российской Федерации по вопросам социального партнерства;
обобщать и направлять в заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, общественные объединения и иные организации материалы, связанные с анализом практики разработки, заключения, изменения и выполнения отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства в сфере труда, а также анализом мотивов отказов от присоединения к указанным отраслевым (межотраслевым) соглашениям.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Роструда от 10 марта 2015 года N 61. - См. предыдущую редакцию)
5. Совет образуется из представителей федеральных органов исполнительной власти, общероссийских профсоюзов (их объединений), общероссийских объединений работодателей.
Персональный состав Совета утверждается руководителем Роструда.
6. Председателем Совета является руководитель Роструда.
7. Председатель Совета:
председательствует на заседаниях Совета;
определяет место и время проведения заседаний Совета;
формирует на основе предложений членов Совета план работы Совета и повестку дня его очередного заседания;
направляет в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, предложения, решения и материалы деятельности Совета;
(Аюзац в редакции, введенной в действие приказом Роструда от 10 марта 2015 года N 61. - См. предыдущую редакцию)