Положение о Доске почета Федеральной службы по финансовому мониторингу
(с изменениями на 26 декабря 2012 года)
1. На Доску почета Федеральной службы по финансовому мониторингу (далее - Доска почета) заносятся работники Федеральной службы по финансовому мониторингу (далее также - Росфинмониторинг), особо отличившиеся в служебной и трудовой деятельности, добившиеся высоких показателей в труде, соблюдающие служебную и трудовую дисциплину.
2. Занесение работников Росфинмониторинга на Доску почета является поощрением и служит для повышения служебного и трудового стимула работников Росфинмониторинга.
3. Занесение работников на Доску почета осуществляется исходя из общей численности 40 (сорока) человек в соответствии с приложением к настоящему Положению.
4. На Доску почета помещаются цветные фотопортреты на белом фоне размером 15 x 20 см с указанием под ними фамилий, имен, отчеств и должностей работников.
5. Ходатайство о занесении государственного гражданского служащего на Доску почета вносится директору Росфинмониторинга начальниками структурных подразделений центрального аппарата и руководителями территориальных органов Росфинмониторинга по форме согласно приложению N 4 к настоящему приказу через отдел государственной службы и кадров Управления делами и кадров с указанием конкретных достижений государственного гражданского служащего, послуживших основанием для занесения на Доску почета, с обязательным согласованием с заместителем директора Росфинмониторинга в соответствии с распределением обязанностей.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 мая 2013 года приказом Росфинмониторинга от 26 декабря 2012 года N 429. - См. предыдущую редакцию)
6. Ходатайство о занесении работника Службы эксплуатации здания Федеральной службы по финансовому мониторингу на Доску почета вносится директору Росфинмониторинга начальником Финансово-экономического управления по форме согласно приложению N 4 к настоящему приказу через отдел государственной службы и кадров Управления делами и кадров с указанием конкретных достижений работника, послуживших основанием для занесения на Доску почета, с обязательным согласованием с заместителем директора Росфинмониторинга в соответствии с распределением обязанностей.
(Пункт в редакции приказа Росфинмониторинга от 14 марта 2011 года N 89; в редакции, введенной в действие с 10 мая 2013 года приказом Росфинмониторинга от 26 декабря 2012 года N 429. - См. предыдущую редакцию)
7. Ходатайства о занесении работников Росфинмониторинга на Доску почета вносятся директору Росфинмониторинга не реже одного раза в год.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 мая 2013 года приказом Росфинмониторинга от 26 декабря 2012 года N 429. - См. предыдущую редакцию)
8. Занесение на Доску почета производится приказом Росфинмониторинга.
9. Государственным гражданским служащим Федеральной службы по финансовому мониторингу, занесенным на Доску почета, в соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" выплачивается единовременное поощрение в размере одного должностного оклада:
государственным гражданским служащим центрального аппарата Росфинмониторинга - за счет средств фонда оплаты труда центрального аппарата Росфинмониторинга с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда;
государственным гражданским служащим территориальных органов Росфинмониторинга - за счет средств фондов оплаты труда территориальных органов Росфинмониторинга с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда.
10. Работник, совершивший преступление, исключается из числа лиц, занесенных на Доску почета, приказом директора Росфинмониторинга на основании вступившего в законную силу приговора.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 мая 2013 года приказом Росфинмониторинга от 26 декабря 2012 года N 429. - См. предыдущую редакцию)
11. Работник, совершивший административное правонарушение, исключается из числа лиц, занесенных на Доску почета, приказом директора Росфинмониторинга на основании вступившего в законную силу постановления о назначении административного наказания.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 мая 2013 года приказом Росфинмониторинга от 26 декабря 2012 года N 429. - См. предыдущую редакцию)
12. Работник, совершивший дисциплинарный проступок, исключается из числа лиц, занесенных на Доску почета, приказом директора Росфинмониторинга на основании результатов служебной проверки.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 мая 2013 года приказом Росфинмониторинга от 26 декабря 2012 года N 429. - См. предыдущую редакцию)
13. Территориальные органы Росфинмониторинга имеют право на установление Доски почета соответствующего территориального органа Росфинмониторинга.
Занесение работника территориального органа на Доску почета соответствующего территориального органа производится в порядке, не противоречащем настоящему Положению.