Об утверждении примерной формы трудового договора, заключаемого работодателем (судовладельцем) и работником для работы в составе экипажей морских судов, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации (с изменениями на 20 февраля 2014 года) (утратил силу с 18.05.2015 на основании приказа Минтруда России от 20.01.2015 N 23н)

     а) режим работы в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

;

(указать вид рабочей недели (пятидневная или шестидневная) рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерыва для отдыха и питания, чередование рабочих и нерабочих дней)

б) сменный режим работы в соответствии с графиком сменности, утвержденным Работодателем: в две, три, четыре смены (нужное подчеркнуть);

в) неполный рабочий день _____час. (с ___до ___час.), неполная рабочая неделя____ дня(ей) (указать конкретное число рабочих часов в день (смену) или конкретные рабочие дни недели);

     г) ненормированный рабочий день

;

(указать условия предоставления)

     д) другой режим работы: режим гибкого рабочего времени, с разделением

рабочего дня на части и др.

(указать вид режима работы и его условия начало работы, ее окончания, перерывы)

7. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью_______ календарных дней, в том числе:

основной - 28 календарных дней;

дополнительные:

а) за ненормированный рабочий день -____ календарных дней;

б) за работу во вредных и (или) опасных или иных особых условиях -____ календарных дней;

в) занятым на тяжелых работах -____ календарных дней;

     г)

.

(указать другие виды дополнительных отпусков и их продолжительность, если они установлены, и акт, в соответствии с которым они предоставляются (коллективный договор, отраслевое соглашение и др.).

     8. Работнику предоставляется

.

(указать другие условия труда, если в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором они являются обязательными)