В случаях, не предусмотренных Правилами, следует руководствоваться Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
Российская газета,
N 20, 02.02.2010